"Antal-Insurance": beoordelingen van werknemers en klanten, rating

Vandaag moeten we uitvinden wat echtis Antal-Insurance. Feedback op deze organisatie kan iedereen achterlaten. Op verschillende otzovik-sites zijn nogal wat meningen over het bedrijf over. Daarom kunt u altijd begrijpen hoe goed het bedrijf is als werkgever en als servicebedrijf. Wat zijn de voor- en nadelen van Antal-Insurance? Zijn klanten tevreden over de service? Is het de moeite waard om hier te werken? Dit alles zal hieronder worden besproken. Als je niet gelooft dat alles is geschreven, kun je gemakkelijk begrijpen wat een bepaald bedrijf is.

beschrijving

"Antal-Insurance", waarvan de herziening mogelijk isiedereen verlaten, is een bedrijf dat verzekeringsdiensten aanbiedt aan de bevolking. In Rusland is er al een lange tijd. Meer specifiek, sinds 1998. Sindsdien is zij betrokken bij de verzekering van burgers.

Geen speciale services geleverd. In de regel ontvangt de verzekeringsmaatschappij Antal-Insurance positieve feedback van haar klanten. Het bedrijf heeft geen schaduwactiviteit, het is duidelijk wat het doet. Dit betekent dat er alle reden is om te geloven dat dit niet om fraudeurs gaat.

waardering

De volgende functie, die nodig isopgelet: dit is de rating van de organisatie. Hij speelt een belangrijke rol. Antal-Insurance staat buiten de top tien leiders van verzekeringsmaatschappijen in Rusland. De exacte positie van de organisatie is onbekend.

De bronnen geven verschillende gegevens aan. Daarom is het genoeg om te weten dat Antal-Insurance niet de beste organisatie in Rusland is. Ze heeft haar eigen tekortkomingen waardoor we het bedrijf niet kunnen toeschrijven aan de leiders van verzekeraars van de Russische Federatie. Deze functie moet altijd worden overwogen. Daarom is het niet verrassend dat de beoordelingen over het Antal-Insurance bedrijf niet de beste zijn. Velen zijn gealarmeerd door het feit dat de organisatie geen hoge beoordeling heeft.

Niveau van vertrouwen

Wat moet elke werknemer of toekomst nog meer weten?de consument? Antal-Insurance ontvangt bijvoorbeeld niet de beste beoordelingen voor het niveau van vertrouwen (betrouwbaarheid) van de organisatie. Het ding is dat het volgens moderne normen niet te hoog is.

Er wordt vaak gezegd dat betrouwbaarheidis op niveau A (staat voor "hoge vertrouwensrelatie"). Maar sommige bronnen zeggen dat bedrijven vaak een lager cijfer toekennen aan een trust. Dit veroorzaakt wantrouwen tegenover de organisatie. Immers, zelfs verzekeringsmaatschappijen met een betrouwbaarheidsindicator op het A ++ -teken worden door iedereen niet vertrouwd.

Over betalingen

Welke andere beoordelingen krijgt Antal-Insurance? De bedrijfswaardering en het vertrouwensniveau laten veel te wensen over. Toch zijn deze cijfers niet te laag. Competitief, maar met leiders een vrij grote kloof. Dit moet worden overwogen.

Wat kan er nog meer over deze organisatie worden gezegd? Over welke informatie moeten potentiële klanten bekend zijn? Velen hebben bijvoorbeeld vragen over verzekeringsbetalingen.

Organisatie op dit gebied is niet de beste.Ontvangt beoordelingen. Om precies te zijn, ze zijn dubbelzinnig. Sommigen zeggen dat Antal-Insurance snel contant op de verzekering betaalt. Iemand zegt dat u het bedrijf niet kunt bereiken om controversiële kwesties te beslechten, en u kunt ook niet het volledige bedrag aan verzekeringsuitkeringen krijgen. Als fondsen aan klanten komen, dan met vertragingen en in onvolledige bedragen.

Wat te geloven? Liever een neutraal standpunt innemen. "Antal-Insurance" voert betalingen uit, maar niet altijd op tijd. Deze nuance is heel belangrijk voor verzekerden. Dit betekent niet dat Antal-Insurance een fraude is, maar een aantal belangrijke tekortkomingen dwingen een potentiële cliënteel om te weigeren mee te werken.

Accepteer het niet

Er zijn enkele andere nuances die belangrijk zijn voor klanten. "Antal-Insurance", waarvan iedereen de review kan bekijken, krijgt vaak niet de beste meningen over een aantal tekortkomingen. Bijvoorbeeld voor het feit dat niet alle banken het CIVOCL- en CASCO-beleid van deze organisatie accepteren.

Sommige klanten weigeren mee te werkenhet bedrijf juist omdat er in de toekomst wellicht vragen en problemen zullen zijn met de teruggave van middelen tijdens het beroep bij de bank. Dit moet door iedereen worden onthouden.

Beloften als werkgever

IC "Antal-Insurance" beoordelingen verdientvariëteit. Maar het moet worden opgemerkt dat het belangrijke punt is de mening van werknemers over het bedrijf. Voor verzekerden is dit niet de beste optie. Maar je kunt het gebruiken als een persoon niet bang is voor deze negatieve punten. En hoe zit het met de organisatie, als we het als een werkgever beschouwen?

Opgemerkt wordt dat Antal-Insurance met zijn beloften aantrekt. Ze zijn echt verleidelijk. Maar zoals alle andere werkgevers. Belooft het bedrijf na de tewerkstelling:

• flexibele planning;
• vriendelijk personeel;
• officieel werk;
• fatsoenlijk loon;
• sociaal pakket;
• loopbaan groei;
• persoonlijke ontwikkeling.

Wat is waar en wat is onwaar? Welke beloftes kun je echt geloven? Is de verzekeringsmaatschappij Antal-Insurance echt een goede werkgever?

Officiële tewerkstelling

Het bedrijf dat wordt bestudeerd biedt eigenlijk aanofficiële baan. Dit feit wordt onderstreept door enkele beoordelingen over de organisatie als werkgever. Daarom is het passend om de eerste ervaring op te doen in de verzekeringsmaatschappij Antal-Insurance.

Het is waar dat je eerst door training moet gaan. Het duurt ongeveer een week. Velen benadrukken dat deze periode niet wordt betaald. En het zal in volle kracht moeten werken voor het doel van training. Na de training kunt u weigeren te werken (u hoeft niet te betalen voor uw studies), of u kunt aan het werk gaan door een arbeidsovereenkomst aan te gaan. Hier is geen valsspelen.

salaris

Wat kan gezegd worden over het salaris. Veel werknemers wijzen erop dat Antal-Insurance bedriegt over de lonen. Aanvankelijk belooft het een hoog salaris. Maar in de praktijk komt alles anders uit.

Meer specifiek is er eigenlijk geen salaris, maarpercentage van de omzet. Dat wil zeggen, in theorie is er uitzicht op een hoog inkomen. En het principe van "meer verkopen, meer krijgen" is hier geldig. Maar in de praktijk blijkt het niet zo hoge inkomsten.

Deze functie wordt het vaakst benadrukt.werknemers. Velen beschuldigen de organisatie van fraude en pure fraude. Hoewel, als u erover nadenkt, biedt Antal-Insurance het vooruitzicht van hoge inkomsten. Onder bepaalde voorwaarden kun je hier echt goed geld verdienen.

collectief

Maar "Antal-Insurance" staat mensen toe om te werkenin een heel vriendelijk team. Hier, in principe allemaal welwillend, is er geen concurrentie. Collega's staan ​​altijd klaar om te helpen, helpen elkaar.

Nieuwe medewerkers proberen op alle mogelijke manieren te ondersteunenen hen helpen zich aan te passen aan de nieuwe werkplek. Maar soms zijn er niet de meest vriendelijke mensen. Van dergelijke gevallen is niemand verzekerd. Gelukkig is het hele team vriendelijk. En je kunt er altijd op vertrouwen. Antal-Insurance is een goede plek voor diegenen die geven om teamwork en teamwork.

Loopbaanperspectieven

"Antal-Insurance" ontvangt beoordelingen van werknemersniet de beste voor zo'n functie als een carrière. Hij is hier als zodanig afwezig. Bijna iedereen spreekt erover. Het maximale dat kan worden bereikt, is het verkrijgen van de status van senior salesmanager. Maar niet meer dan dat. Alle werktaken en inkomsten blijven in feite hetzelfde.

Echter, het gebrek aan loopbaangroei zoalsoverweeg wat, laat het team in de meeste gevallen vriendelijk blijven. Antal-Insurance is geen plaats om carrière te maken. Nee, simpelweg een organisatie die je toelaat om wat ervaring op te doen.

uitslagen

Nu is het duidelijk wat een geheel is"Antal-Insurance". Feedback op deze organisatie kan iedereen verlaten. Dat is de reden waarom alle negatieven die aan het bedrijf worden geuit, niet intimiderend mogen zijn. Er zijn immers geen aanwijzingen dat het bedrijf op de beste manier diensten levert.

Als een service verzekeringsmaatschappij isniet slecht, maar niet de beste plek. Maar voor de tewerkstelling van "Antal-Insurance" is niet geschikt voor iedereen. De organisatie is duidelijk niet geschikt voor carrièregroei of hoge inkomsten. Als je hiermee rekening houdt, kun je negatieve ervaringen met samenwerking vermijden. Het bedrijf biedt sociale garanties, het stelt je in staat om ervaring op te doen, maar om echt goed geld te verdienen is hier heel problematisch. "Antal-Insurance" klantrecensies en personeel krijgt een variëteit. Iedereen beslist zelf hoe goed het bedrijf is.