Wat is conflict?

Mens - zijn is niet alleen redelijk, zohet wordt beschouwd als, maar ook als conflict. "Ik denk dus tegenstrijdig" - zo kun je een veel voorkomende zin veranderen. Om te beginnen zullen we begrijpen wat conflict is en wat voor soort conflicten er zijn.
Trouwens, veel mensen verwarren dit concept vaak metschandaal, ruzie. Maar deze dingen zijn anders. Het schandaal en de ruzie hebben vaak een destructief karakter en zijn gericht op het uit balans raken, "afmaken" van de andere persoon of dat ze gebeuren wanneer ze wanhopig hun zaak willen bewijzen. In elk geval.

Maar wat is conflict? Hij is, in tegenstelling tot een ruzie, niet altijd destructief. Conflicten zijn slechts een manier om naar een nieuw niveau te gaan.
Velen wijzen ten onrechte op ruzies op het werk en familieconflicten als conflicten, maar we herinneren ons dat het onmogelijk is om deze concepten gelijk te stellen.

De meest voorkomende zijn familieconflicten, arbeiders en conflicten met zichzelf, de zogenaamde 'interne' conflicten.

Familieconflicten zijn een natuurlijk proces en,misschien is er geen enkel gezin ter wereld, waar ze zich ook voordoen. Een ander ding is dat het nodig is om ze op een beschaafde manier op te lossen, en niet om familieleden de schuld te geven of, erger nog, om te doen alsof ze een slachtoffer zijn. Dit is een doodlopende weg.

Wat is persoonlijkheidsconflict met jou? De mens is echt een heel universum. Elke dag staan ​​we voor een keuze: wat te doen, wat te weigeren, wat te kiezen en wat de voorkeur te geven. Ik wil me bijvoorbeeld goed kleden, een massage ondergaan en kwaliteitskleding dragen. Maar ik weet dat er met iemand van mijn familie een ramp is geweest en dat mensen hulp nodig hebben. Inclusief materiaal, bijvoorbeeld voor behandeling. En in mij begint het conflict te rijpen. Ik ben niet verplicht om bij te dragen aan de behandeling. En hoewel ik geld heb om te sparen, heb ik bijvoorbeeld gepland om uit te rusten op de Malediven. En wat nu te doen? Er is een intern conflict dat in een persoon in honderden stemmen spreekt. Er wordt rekening gehouden met het feit dat het geld werden gegeven aan me heel hard dat we hadden twee jaar lang te werken zonder een vakantie, aan de andere kant, iemand die hulp nodig heeft, en misschien dit geld is afhankelijk van het leven van een persoon ... Hoe maak je een conflict situatie op te lossen? In dit geval is het conflict een zegen, omdat het je toestaat eindelijk de "en" te markeren. Namelijk: Ik beslis ten slotte - in welke plaats liefdadigheid voor mij is en in welke plaats - liefde voor mezelf. Laten we de moraal laten vallen, het artikel gaat daar niet over. Dus, in dat geval - wat is conflict? Niets dan een manier om jezelf te kennen. En dit is goed. Dit brengt op zijn minst duidelijkheid.

En wat is conflict op het werk? En nogmaals, ik herinner u eraan, dit gaat niet over kibbelen, roddelen of op een zijspoor lopen. Op het werk ontstaat het conflict wanneer, bijvoorbeeld, arbeidsverantwoordelijkheden ongelijk verdeeld zijn, waar geen sociale rechtvaardigheid bestaat - in laatste instantie ontstaat er een conflict. Ondanks het feit dat het proces pijnlijk is, maar in ieder geval wordt duidelijk wat er van je wordt verwacht in het team, inclusief de autoriteiten, en wat je verwacht. En ook, heb je gemeenschappelijke verwachtingen van gemeenschappelijke basis.

Een andere vraag is dat conflictsituaties op de juiste manier moeten worden opgelost, zonder de deuren dicht te gooien of een verklaring van ontslag in de persoon van de autoriteiten te gooien.

In de psychologie bestaat zelfs zoiets - cultuurconflict. Hoewel, misschien klinkt dit enigszins vreemd, maar de term betekent alleen dat het conflict moet worden gericht op het constructieve kanaal, en niet op het destructieve kanaal.

En de laatste vraag - wie conflicteert het vaakst? Degenen die proberen hun plaats in het leven te vinden. Conflicten zijn met name kenmerkend voor adolescenten, jonge gezinnen die net beginnen te wennen aan alle denkende mensen (spreken van interne conflicten).

Conflict, daal niet af tot ruzies en beschuldigingen. En het beste van alles gaat niet op een destructief pad.