Ongevallen zijn ... Oorzaken van ongelukken. Eerste hulp bij ongevallen. De procedure voor het onderzoeken en vastleggen van ongevallen op het werk

Industriële ongevallen zijn evenementen,als gevolg waarvan de verzekerde persoon gezondheidsschade heeft opgelopen die zich op de werkplek op het grondgebied van de onderneming of daarbuiten (in specifieke gevallen) heeft voorgedaan. Het gevolg van dergelijke incidenten is meestal tijdelijke of aanhoudende invaliditeit en zelfs de dood. Een ongeval buiten de productie wordt beschouwd als een soortgelijk incident, niet gerelateerd aan de uitvoering van arbeidstaken.

Oorzaken van trauma op de werkplek

Medewerkers van enige branche tot op zekere hoogtelopen het risico op gezondheidsschade. Het hangt er niet van af of een werknemer in een gezellig kantoor aan een tafel zit of in een gevaarlijke en schadelijke productie werkt. Een buitengewone situatie kan overal voorkomen, en niet elke werkgever is hierop voorbereid. Volgens het onderzoek naar incidenten van industriële letsels worden de volgende oorzaken van ongevallen geïdentificeerd:

technische component - defecte uitrusting of potentieel gevaarlijke onderdelen van machines (bewegende elementen, elektriciteit, verhoogde of verlaagde temperatuur van materialen);
arbeidsomstandigheden - een stoornis op de werkplek, de niet-ergonomie, lawaai, storingen in ventilatie en luchttemperatuur;
acties van het personeel - gebrek aan werkervaring, gebrek aan informatie over de specifieke kenmerken van de productie en andere factoren, leeftijd, gezondheidstoestand;
overtollige situaties.

Dit zijn de redenen die meestal ongevallen veroorzaken. Dit is natuurlijk geen volledige lijst, maar het grootste deel van die situaties die meestal tot verwondingen leiden.

Indeling naar ernst

Mangles ontvangen tijdens de periode van uitvoering van de bevallingverantwoordelijkheden, zijn verdeeld in verschillende groepen. Ze worden gevormd op basis van identieke oorzaken, de aard van de schade en het aantal gewonden. Een van de belangrijkste indicatoren is het afstuderen van ongevallen in termen van ernst van schade:

longen - verwondingen die een gering en tijdelijk effect hebben op de algemene conditie en het vermogen om te werken;
ernstige - significante schade, die een lang herstel vereist, invaliditeit;
met een fatale afloop.

Definitie van de productiecategorieOngeval wordt uitgevoerd met de hulp van artsen. Hiervoor wordt het formulier nr. 315 / y gebruikt. Het wordt uitgegeven door de medische instelling, waar het slachtoffer eerst om hulp vroeg, op eerste verzoek van de onderneming.

Er zijn ook groepsongelukken. Dit is een werkgerelateerde verwonding die twee of meer werknemers hebben opgelopen als gevolg van één incident. Er zijn ook "ernstige" ongelukken van een groep personen, waarbij een persoon ernstig gewond of gestorven is.

Wat is gerelateerd aan beroepsletsel?

Niet elke ongunstige gebeurtenis datleidt tot schendingen van de gezondheidstoestand, kan worden toegeschreven aan industriële letsels. Een belangrijke rol bij het bepalen van de plaats en tijd van het incident. Bedrijfsongevallen zijn ongunstige gebeurtenissen die zich hebben voorgedaan:

op het gedeelte werk thuis, als de afstand wordt afgedekt door werktransport;
in de onderneming tijdens de werkdag ongeacht of de werknemer op zijn werkplek is of in rust is;
tijdens periodes van onderhoud van apparatuur, evenals de uitvoering van voorbereidend en definitief werk, zelfs als de werkdag voorbij is;
tijdens de activiteiten van persoonlijke hygiëne uitgevoerd op het grondgebied van de werkgever;
bij het uitvoeren van bestellingen met behulp van persoonlijke of zakelijke voertuigen;
in de periode van eliminatie van ongelukken en natuurrampen in eigendom van de onderneming;
onderweg van en naar de bestemming van de reis volgens de reisroute.

Als personen die betrokken zijn bij activiteitenondernemingen zijn niet alleen degenen die een arbeidsovereenkomst hebben gesloten, maar ook iedereen die bij de productie is betrokken. Dit zijn studentstagiairs of personen die herscholing ondergaan, gedetineerden en patiënten met een psychische stoornis wiens werk is betrokken. In het algemeen, iedereen die taken op het werk uitvoert, ongeacht het doel (werk, training, persoonlijk initiatief, corrigerende arbeid).

Onderzoek naar ongevallen

Elk incident dat optreedt als gevolgde naleving van arbeidsnormen en de daaruit voortvloeiende schendingen van de gezondheidstoestand moeten worden bekendgemaakt en onderzocht. Deze procedure is verplicht voor elke werkgever. Onderzoek naar arbeidsongevallen maakt het mogelijk om de oorzaken van het ongeval vast te stellen en om een financiële vergoeding voor schade aan het slachtoffer te verkrijgen. Het proces wordt uitgevoerd op basis van Reglement nr. 73 van 24. 10. 02 en Art. 227- 231 van de arbeidswet van de Russische Federatie.

Onderzoeken zijn onderhevig aan alle gebeurtenissen die daarmee gepaard gaanelk type letsel (inclusief dat van een ander persoon), dat het gevolg is van externe blootstelling, resulterend in permanente of tijdelijke invaliditeit, overlijden of de noodzaak om over te gaan naar een andere baan.

Werkzaamheden van de werkgever in beroepsverwondingen

Ongeval is een ernstige onvoorziene situatie die onmiddellijke actie vereist. De werkgever of zijn wettelijke vertegenwoordiger moet:

het verlenen van eerste hulp en vervoer van het slachtoffer (indien nodig) naar het ziekenhuis organiseren;
noodmaatregelen treffen om een ongeval of andere noodsituatie te elimineren die zou kunnen leiden tot letsel van andere werknemers;
om de veiligheid van de situatie van het moment van het incident te verzekeren, als het de gezondheid van andere personen niet bedreigt, of om een fixatie van de situatie te maken (fotograferen, video filmen);
de autoriteiten, bedoeld in art. 228 van de arbeidswetgeving van de Russische Federatie en andere regelgevende handelingen of de federale wet over het voorval;
in geval van ernstig letsel of overlijden, de familieleden van het slachtoffer op de hoogte brengen;
alle nodige maatregelen nemen om een onderzoek te organiseren en uit te voeren.

Medewerkers zijn op hun beurt verplicht om onmiddellijk op de hoogte te stellen van noodsituaties en noodsituaties op het werk, hun gezondheidstoestand en tekenen van beroepsziekte.

Oprichting van een commissie om industriële letsels te onderzoeken

De procedure voor het onderzoeken van ongevallen vereistde onmiddellijke oprichting van een commissie, waarvan de samenstelling wordt bepaald afhankelijk van de ernst van het incident. Het totale aantal deelnemers is minimaal 3 personen en vormt een oneven aantal. Onder hen moet geen persoon aanwezig zijn die verantwoordelijk is voor de naleving van de veiligheid en arbeidsbescherming op de plaats van het incident. Elk van de slachtoffers of zijn gemachtigde heeft het recht lid te worden van de commissie.

De procedure voor het onderzoeken van ongevallen (inclusief groepsongevallen) met "milde" gevolgen voor de gezondheid impliceert de oprichting van een commissie die noodzakelijkerwijs omvat:

het hoofd van het bedrijf of zijn plaatsvervanger (vertegenwoordiger);
vakbondsleden van arbeiders voor arbeidsbescherming;
specialist in arbeidsbescherming.

In geval van verwonding van de werknemers van een persoon worden de vertegenwoordigers van de vakbond vervangen door de personen van het slachtoffer en kan de arbeidsbeschermingstechnicus contractueel worden ingehuurd.

Als de schade aan de gezondheid als ernstig wordt beoordeeld of dood wordt veroorzaakt, wordt de commissie gecreëerd met de medewerking van:

staat. arbeidsinspecteurs;
uitvoerende autoriteiten van het onderwerp van de Russische Federatie waarin het ongeval heeft plaatsgevonden;
verzekerden;
vakbondsleden.

Als in het eerste geval de commissie wordt geleid door het hoofd, dan in het tweede - de arbeidsinspecteur. Objecten onder de controle van Rostechnadzor zijn onderworpen aan hun beslissingen.

De volgorde van het onderzoek en de timing

Commissie nadat de formatie verder is gegaanonmiddellijke actie, die bestaat uit het inspecteren van de plaats van het incident, het interviewen van ooggetuigen, het bekend raken met de regelgevingen die kenmerkend zijn voor de staat van de voorziening en de apparatuur. In de loop van het onderzoek wordt contact gelegd met de vakbondsorganisatie, die informatie verstrekt over het percentage van de fout van de werknemer in het incident. Op basis van de verkregen gegevens stelt de commissie de omstandigheden en de redenen voor de daders vast en kwalificeert het incident als een productie- of niet-productieblessure.

Om "lichte" verwondingen te krijgen, is een commissie vereisteen onderzoek voltooien binnen 3 dagen na de datum van het incident. "Ernstige" gevallen vereisen 15 dagen. Als de handicap van de werknemer niet onmiddellijk werd ontdekt, duurt het proces een maand vanaf de datum waarop de aanvraag door het slachtoffer is ingediend.

Verplichte boekhoudingongevallen op het werk, die wordt uitgevoerd volgens de ontwikkelde vorm in het ongevallenlogboek. Een kopie van het onderzoeksrapport wordt 45 jaar door de werkgever bewaard. Bij het bepalen van de oorzaken van groeps- en zwaargewonden worden documenten naar bepaalde autoriteiten gestuurd.

Eerste hulp bij ongevallen

Elk bedrijf moet zijn eigen hebbeninstructies voor het verstrekken van primaire spoedeisende hulp aan slachtoffers van ongevallen. Werknemers moeten over de vaardigheden van zelfhulp en wederzijdse hulp beschikken. Wanneer een noodsituatie zich voordoet, is het noodzakelijk om op een verstandige manier te beoordelen wat er gebeurt, contact op te nemen met een gekwalificeerde specialist, als deze in de onderneming bestaat, en een ambulance te bellen. Zorg er indien mogelijk voor dat het slachtoffer veilig is en stel zijn toestand vast (hartslag, ademhalingspatroon, huidskleur, bewustzijn, enz.), Die aan de artsen moet worden gemeld.

Onderzoek en registratie van ongevallen moeten worden uitgevoerd onder gepaste controle. Op het spel staat de veiligheid van het leven van werknemers. Moet niet worden aangemoedigd door de wens van de werkgever om de verantwoordelijkheid te onttrekken.