Betalingen bij de geboorte van het kind 2011: nieuwe tarieven

Het uiterlijk van een kind vereist veel oudersom hem fatsoenlijke voorwaarden te bieden. Een kind heeft immers niet alleen behoefte aan liefde, maar ook aan het materiële plan. Een jonge moeder, die aanvankelijk niet kan werken na de geboorte van een kind, bevindt zich in een vrij moeilijke situatie. Daarom neemt de staat in deze situatie de verantwoordelijkheid op zich om de geboren kleine man op de been te helpen.

De staat stelt betalingen bij de geboorte vastkind 2011, die het (of hun) ouders krijgen. De omvang van deze betalingen verandert periodiek. De laatste dergelijke wijziging werd aangebracht door de wet van 13 december 2010 "Op de federale begroting 2011", die de betalingspercentages veranderde, waarbij de omvang van de indexering van de bestaande voordelen 1.065 werd vastgesteld. Daarom zijn in 2011 de overheidsbetalingen voor kinderen licht gestegen. De nieuwe voordelen zijn sinds 1 januari 2011 van kracht.

Betalingen bij de geboorte van het kind 2011

1. Toelage voor zwangerschap en bevalling.

Mam ontvangt het in totaal voor het hele zwangerschapsverlof, dat is een totaal van 140 dagen.

In het geval van complexe geslachten of het uiterlijk van meerderekinderen tegelijkertijd, wordt de vakantie automatisch verlengd. De moeder die werkte vóór de geboorte van het kind ontvangt een uitkering die overeenkomt met 100% van het gemiddelde inkomen. Voor dit doel is het noodzakelijk om minimaal een half jaar op een werkplek geregistreerd te zijn. Als de anciënniteit minder is, kan de moeder een minimumloon aanvragen. Om dergelijke voordelen te verkrijgen, moet u een document over arbeidsongeschiktheid overleggen. Solliciteren voor voordelen nodig hebben voor zes maanden na het einde van de vakantie. Het bedrag van de uitkering voor werkloze moeders bedraagt ​​nu 412 roebel 8 kopeken in één maand.

Bovendien ontvangen werkende vrouwen (inclusief studenten en zij die in dienst gaan) die in de vroege stadia van de zwangerschap zijn geregistreerd een eenmalige uitkering voor het bedrag van 438 roebel 87 kopeken.

2. Eenmalige uitkering bij geboorte in het aantal van 11703 roebel 13 kopeken. In het geval dat ten minste één ouder werkt, wordt de vergoeding op de werkplek ontvangen, als beide werkloos zijn, moet u contact opnemen met de REG.

Om de geboortetoeslagen is de zogenaamde"Moederschapsvermogen". De ontvangst van dit kapitaal gaat vergezeld van een bevestiging van het staatscertificaat. Sinds het begin van dit jaar bedraagt ​​de grootte van het moederkapitaal 365.700 roebel. Het derde deel van het bedrag (12.000 roebel) dat ouders onmiddellijk na ontvangst voor elk doel kunnen uitgeven.

Er zijn ook verschillende periodieke uitkeringen die maandelijks worden betaald gedurende een bepaalde periode.

3. Betalingen voor kinderopvang.

Uitgevoerd voor het bereiken van kindereneen half jaar oud. Voor een werkende moeder bedraagt ​​deze uitkering 40% van het gemiddelde inkomen. Voor andere categorieën van betalingen worden vastgesteld op de grootte van 2194.33 roebel - voor de eerste baby, 4388, 67 roebel - voor de tweede en volgende kinderen. Dit is het enige voordeel, waarvan het bedrag in 2011 werd herberekend, niet ten gunste van jonge ouders, wat een golf van opwinding veroorzaakte in het midden van hen.

4. Maandelijkse kinderbijslag. Deze output wordt onafhankelijk door de proefpersonen van de Russische Federatie bepaald en is daarom rechtstreeks afhankelijk van de woonplaats van de moeder.

Dus, betalingen bij de geboorte van een kind 2011Over het geheel genomen namen ze proportioneel toe in vergelijking met soortgelijke betalingen in het afgelopen jaar, wat een positief effect zou hebben op de financiële situatie van jonge ouders.

Houd er rekening mee dat je bij de geboorte betaald krijgtKind 2011 is alleen mogelijk na de persoonlijke behandeling van de moeder aan de socialezekerheidsautoriteiten. Om problemen met betalingen te voorkomen, moeten alle aanvragen voor hen en de vereiste documenten binnen de wettelijke termijn worden ingediend.

Om voordelen te ontvangen, moet u de volgende documenten verzamelen:

- applicatie;

- een certificaat in het formulier nummer 24 van het kadaster van geboorte;

- een verklaring van de plaats van de ouder, alsmede de socialezekerheidsinstanties dat de tweede echtgenoot de vergoeding niet heeft ontvangen;

- Een kopie van het paspoort of ander identiteitsbewijs;

- uittreksels van een werk of ander document van de laatste werkplek.