Toelage voor de geboorte van een kind. Ontwerp regels

De afgelopen jaren heeft de Russische regering in het bijzonder betaaldaandacht voor de verbetering van de demografische situatie in het land, in verband waarmee vrouwen in afwachting van een bevalling aanvullende betalingen, materiële bijstand ontvangen en een verhoging van het geboortecijfer stimuleren. Maar het is vaak niet eenvoudig voor gewone burgers om de bestaande normen en wetten te begrijpen, wanneer de uitkering bij de geboorte noodzakelijk is en om de basisregels en -vereisten te verduidelijken, is dit artikel geschreven.

Nieuwe regels voor de betaling van kinderbijslag

In overeenstemming met artikel tiende van de federale wet №371 vanaf 30In november 2011 zijn de toeslagen voor zwangere vrouwen die vanaf het begin van 2012 bevallen van een kind geïndexeerd met een percentage van 1,06. Dit jaar is de indexering van betalingen voor de geboorte van een kind 6%. De volgende soorten betalingen zijn onderhevig aan verhoging: zwangerschapsuitkeringen voor vrouwen die geen verplichte sociale verzekering hebben; uitkering die tegelijkertijd wordt betaald aan vrouwen die zijn ingeschreven in medische instellingen, zijnde in de vroege zwangerschap; eenmalige uitkering bij geboorte; kinderopvangtoeslagmaandelijks als personen die onderworpen zijn aan en niet zijn onderworpen aan een verplichte verzekering; forfaitaire vergoeding betaald aan het gezin dat het kind heeft geadopteerd voor de opvoeding; maandelijkse uitkering voor een kind van een militair op militaire dienst door een dienstplicht. Het bedrag van de kinderbijslag is ook in grote mate afhankelijk van de districtslooncoëfficiënten, die op verschillende plaatsen verschillend worden betaald. In 2012 kan een vrouw kiezen op basis van welke rekenregels zij een uitkering voor het kind ontvangt: oud, wanneer alle soorten inkomsten zijn meegeteld voor de laatste twaalf maanden van het werk, of nieuw, wanneer de gemiddelde inkomsten van twee jaar in aanmerking worden genomen. Hiervan hangt af van het bedrag dat een vrouw bij de geboorte van een kind ontvangt.

Vereiste documenten voor de registratie van de uitkering bij geboorte

Verschillende levenssituaties dicteren hun benadering vanverzameling van documenten voor registratie van uitkeringen voor kinderen. Dus in het geval dat de ouders van een kind zijn gescheiden, ontvangt de voormalige echtgenoot bij wie hij woont de uitkering bij geboorte. Om dit feit te bevestigen, is het noodzakelijk om een ​​scheidingscertificaat en een document waarin de co-woning wordt bevestigd, te overleggen. De werkgever aanvaardt de documenten en betaalt de toelage van de ouder met wie het kind woont. Als de moeder of vader van het kind niet werkt, is het nodig om dezelfde documenten te contacteren met dezelfde documenten.

Voor registratie van federale betalingen voor zwangerschapen de bevalling vereist de volgende documenten voor kinderbijslag. Voor vrouwen van militair personeel en studenten - ziekteverlof; voor vrouwen die onder het reductieboek vallen. De ziekenlijst wordt overgebracht naar de plaats van werk of studie en het arbeidsboekje wordt overgebracht naar het districtskantoor van de stad. Volgens de ziekenlijst wordt de uitkering berekend als tijdelijke arbeidsongeschiktheid en sinds januari 2012 is het maximumbedrag zesendertigduizendvijfenzestig roebel per maand. Voor de registratie van eenmalige federale betalingen aan vrouwen die in de beginfase van de zwangerschap op de rekening in medische instellingen hulp nodig hebben: van de prenatale kliniek en van de dienst voor arbeidsbemiddeling. Of u hebt een werkdocument nodig met een bijbehorend dossier dat de status van werklozen bevestigt. Als u maandelijkse federale kinderopvangtoeslagen aanvraagt ​​voordat zij de leeftijd van anderhalf jaar op het werk hebben bereikt, bieden zij een geboorteakte voor het kind. Het bedrag van de uitkering is veertig procent van het gemiddelde inkomen of inkomsten. Voor moeders die niet werken, is het bij het aanvragen van uitkeringen noodzakelijk om de werkmap te behandelen met het bijbehorende ontslagbewijs in de sociale zekerheid. Een generiek certificaat dat een vrouw in staat stelt om zelfstandig een medische instelling te kiezen en gekwalificeerde medische hulp wordt verleend op vertoon van een paspoort, een ziektekostenverzekering en een attest van een staatspensioenverzekering.

Uit het bovenstaande kan worden geconcludeerd datkennis van wetgeving, welke documenten voor het verkrijgen van uitkeringen bij geboorte noodzakelijk zijn, zal helpen moeilijke situaties te voorkomen en juridische en materiële bescherming te bieden aan vrouwen die kinderen verwachten.