Bedrijf "PrimoKollekt": feedback van medewerkers

Vandaag moeten we uitvinden wat voor soort"PrimoKollekt" beoordeelt werknemers, evenals debiteuren en klanten. Dit alles zal helpen om te begrijpen hoe consciëntieus de organisatie voor ons is. In veel meningen kunnen zelfs enkele dubbelzinnige momenten voorkomen. Iemand houdt van bepaalde omstandigheden, andere niet. Dit fenomeen moet niet wegjagen. Dus hoe zit het met het bedrijf?

beschrijving

Om te beginnen is het noodzakelijk om te begrijpen, dan in het algemeen verloofd isorganisatie. "PrimoKollekt" -recensies ontvangen precies als een verzamelbedrijf. Dit is een bedrijf dat schulden van debiteuren int. Het is een organisatie die vaak voorkomt in de moderne realiteit, wiens activiteiten velen aantrekken.

Dat wil zeggen, geen specifieke taken voor het bedrijfno. PrimoKollekt is een incasso-organisatie, het is genoeg om dit feit te onthouden. Maar wat zijn de voor- en nadelen ervan? Hoe voor werknemers, en voor klanten of debiteuren? Waar moet je op letten?

Bedrijfsaanbieding

Die ontvangt "PrimoKollekt" beoordelingen in kwaliteitde werkgever? Ze zijn over het algemeen dubbelzinnig. Echter, zoals de meeste werkgevers. Het ding is dat veel aandacht besteden aan de vele beloften van de toekomstige baas.

Wat biedt PrimoCollect aan zijn werknemers? Suggesties kunnen standaard worden genoemd. namelijk:

• officieel werk;
• handig werkschema;
• fatsoenlijk loon;
• sociaal pakket;
• loopbaan groei;
• niet-uniform werk;
• vriendelijk personeel.

Wat is de waarheid en wat is een leugen? Moet ik alle voorstellen van de organisatie geloven? Of bedriegt PrimoKollekt aanvragers?

Officiële arbeid

Ik ben blij dat het bedrijf biedtofficiële baan. Maar in de regel willen werknemers niet graag samenwerken. Sommigen zeggen dat PrimoKollekt nog lang niet de beste werkgever is.

Sommige medewerkers zeggen dat deze plek -een goede variant van werk of een part-time voor studenten van de eerste tarieven. Maar serieuzere mensen hier kunnen beter niet werken. In elk geval zal zelfs officiële werkgelegenheid niet helpen om de teleurstelling (dit wordt vaak benadrukt) van samenwerking te overschaduwen.

verdiensten

"PrimoKollect" LLC ontvangt niet de beste beoordelingen vanwege het niveau van de lonen. In eerste instantie wordt aan medewerkers een behoorlijk hoog salaris beloofd. Maar in de praktijk blijkt alles een beetje anders.

Dit is niet het hoogste salaris. Dit moet voor elke aanvrager worden onthouden. In het algemeen, over de organisatie tot nu toe, zijn er nog maar weinig beoordelingen door medewerkers. Maar ze zeggen nog steeds dat ze heel weinig betalen in het bedrijf. Het werk van de verzamelaars moet een hoger salaris krijgen.

dienstregeling

Wat is de volgende stap? Het loont de moeite om aandacht te besteden aan het werkschema. "PrimoKollekt" beoordeelt medewerkers positief voor deze functie. Ondanks dat dit niet het hoogste salaris is, zal het vastgelegde rooster nog steeds plaatsvinden. En het management van het bedrijf zal proberen het niet te schenden.

Toch is het soms nodig om werk te doentaken in de vrije uren. Dit is een heel normale praktijk voor een incassobureau. Een vergelijkbaar kenmerk is dat sommige werknemers niet helemaal tevreden zijn. Maar het is beter dan elke dag te blijven voor onbetaald werk zonder overwerk, dat vaak wordt aangeboden door verschillende eindbazen.

Aard van het werk

OOO PrimoKollekt (Moscow) ontvangt geen beoordelingenhet beste van hun ondergeschikten voor de aard van het uitgevoerde werk. Zoals eerder vermeld, gaat het vooral om het incassobedrijf. Maar iedereen weet dat dergelijke organisaties niet altijd legaal handelen als schulden worden "kwijtgescholden". Natuurlijk wordt de wet geschonden door verzamelaars.

Dit alles is buitengewoon moeilijk. Zowel fysiek als moreel. Veel mensen benadrukken het feit dat je schulden bijna moet verslaan. En het maakt niet uit of mensen die of andere fondsen kunnen betalen. Het werk van de verzamelaar is in principe alleen geschikt voor harde en fysiek / moreel sterke mensen. Sommigen staan ​​niet in PrimoKollekt om te gaan werken. Daarom kan niet iedereen hier een carrière opbouwen.

Carrière groei

Echter, een speciale loopbaangroei in de organisatiewordt niet waargenomen. Dit is geen plaats waar je leidinggevende posities kunt bereiken. Elke aanvrager moet dit onthouden. Vooral als hij in dienst is als verzamelaar.

Maar op kantoorvacatures is er enige carrièregroei. Je kunt uitgroeien tot een senior afdelingsmanager. En niets meer.

Dat is waarom veel mensen dat werk benadrukkenPrimoKollekt is vooral geschikt voor studenten. Ze geeft geen carrière groei, maar een persoon krijgt waardevolle werkervaring. Alleen hier, fysiek en moreel, zullen slechts een klein aantal studenten de vastgestelde belasting tijdens het werk aankunnen. Met andere woorden, het werk in PrimoKollekt is een echte test.

Collector acties

Nu is het een beetje dat deze organisatie in principe zichzelf vertegenwoordigt. Welke "PrimoKollekt" beoordeelt debiteuren en klanten? Dit is ook een belangrijke nuance.

De activiteiten van een incassobedrijf zijn vaakworden geschat als illegaal. Debiteuren zeggen dat veel verzamelaars roepen en intimideren, bedreigen. Doe dat volgens de in Rusland vastgestelde wetten niet. Het is verboden. Voor deze organisatie kan eerst een boete worden opgelegd en dan volledig worden gesloten. Niettemin is dit gedrag inherent aan alle incassobureaus. Dit is normaal.

Maar klanten verlaten het bedrijf LLC"PrimoKollekt" (Moskou) beoordelingen van positieve aard, waarin staat dat de organisatie alleen opereert in het kader van de bestaande wetgeving. In ieder geval zegt het bedrijfsmanagement dat.

Wat te geloven? Integendeel, de bevolking is meer geneigd om juist het eerste type beoordelingen te geloven. Immers, weinig mensen zullen vertrouwen hebben in de verklaring dat het incassobedrijf alleen opereert in het kader van de gevestigde wetgeving van het land, en ook gewetensvolle activiteiten uitvoert. Rekening houdend met de feedback van de werknemers, kan worden geconcludeerd dat het bedrijf niet zijn beste werk doet. Maar zoals alle andere incassobureaus. Er is niets verrassends in dit.

effectiviteit

Wat krijgt "PrimoKollekt" beoordelingen? Rusland is een land waar debiteuren vaak worden geconfronteerd met incassobedrijven. En de bestudeerde organisatie is er een van. Wat zeggen klanten over de effectiviteit van de acties van het bedrijf?

Over het algemeen zijn klanten tevreden met het werk.organisatie. Er wordt gezegd dat PrimoKollekt zo werkt dat velen proberen de resulterende schuld met alle macht terug te betalen. Er zijn kwaadwillende wanbetalers, maar vaak proberen ze zelfs rekeningen te betalen. Het behaagt velen. Het is niet nodig om het verzamelbedrijf te veranderen om de benodigde fondsen te krijgen.

Wat zeggen debiteuren

"PrimoKollekt" beoordelingen van debiteuren (Rusland, Moskou)krijgt niet de beste. Integendeel, er is geen enkele positieve mening over deze organisatie van degenen die geld aan iemand verschuldigd zijn. Sommige meningen benadrukken inderdaad dat het moeilijk is om van het agentschap af te komen.

In principe is er niets verrassends. Weinig van de debiteuren ontmoeten uitzendkrachten met open armen. Beide zijden zijn a priori vijanden. Dus hoe zit het met de positieve feedback, in principe kan het niet gaan.

Documenten en gesprekken

Die ontvangt "PrimoKollekt" (Moskou) beoordelingen vandegenen die dit of dat bedrijfsgeld zouden moeten betalen? Niet de beste. Velen benadrukken dat dit bedrijf op dezelfde manier werkt als alle andere verzamelaars: ze verslaan schulden met alle macht, maar tegelijkertijd proberen ze hun identiteit en leiderschap te verbergen. Waarom bestaat deze mening?

Allemaal vanwege het feit dat sommige debiteuren vragenverzamelaars stellen zichzelf voor en presenteren documenten tijdens het gesprek / vergaderingen. Gelijkaardige momenten worden genegeerd. Of werknemers noemen hun naam gewoon niet. En documenten worden alleen in eenheden verstrekt. Dit alles suggereert het idee dat de organisatie echt niet op de meest eerlijke en legitieme manieren handelt.

Vreemde oproepen

Welke andere beoordelingen ontvangt PrimoKollekt? Debiteuren benadrukken vaak dat ze illegaal worden toegewezen aan degenen die geld verschuldigd zijn. Sommigen geven aan dat alle schulden altijd op tijd worden betaald. Maar op een gegeven moment begonnen ze te worden gestoord door het bedrijf PrimoKollekt met de dreigementen en eisen om dit of dat geld terug te geven.

Samen met dit weigeren bellersintroduceren of rapporteren namens wie zij handelen. Het wordt aanbevolen om dergelijke oproepen simpelweg te negeren. Of neem alles op een voicerecorder en waarschuw u voor een rechtszaak. Regelmatig verontruste gewetensvolle burgers.

uitslagen

Nu is duidelijk wat "PrimoKollekt" beoordeeltverdient. Dit is een typische vertegenwoordiger van incassobureaus, die op ongeveer dezelfde manier werkt als concurrenten. Medewerkers doen hun best om managers te beschermen tegen communicatie met debiteuren. En schulden kwijtschelden op zowel legale als illegale wijze.

Als werkgever is PrimoKollekt niet slecht, maarniet geschikt voor iedereen. Het is moeilijk om hier te werken, zwaar werk zal (in alle opzichten) moeten worden gedaan. Geen groot geld. Dit is allemaal belangrijk om te overwegen voordat u contact opneemt met de organisatie voor werkgelegenheid.