Accreditatie van tandartsen: de procedure

Primaire accreditatie van tandartsen met recentis sindsdien een verplichte procedure geworden. Het is ontworpen om te bevestigen dat iemand die beweert de vaardigheden van een tandarts te hebben en een korst heeft over gespecialiseerd onderwijs, en de waarheid in de gekozen richting kan werken. Accreditatie is noodzakelijk voor alle professionals met een apotheker, medisch of ander medisch onderwijs. De accreditatiecommissie heeft echter eerder tandartsen ontmoet dan veel van hun collega's uit andere gebieden van de geneeskunde.

Hoe werkt het?

Om de accreditatie te behalen, zal de tandarts het moeten doenverschijnen voor de profielcommissie. Deze procedure moet onmiddellijk na het afstuderen plaatsvinden. Als het beroep "tandarts" echter werd bevestigd door een nieuw gemaakte specialist, en de commissie besloot dat zijn kwalificatieniveau voldoende was, betekent dit niet dat het epos eindigt. Volgens de huidige regels en voorschriften moet u de procedure regelmatig herhalen. Het beroep "tandarts" moet om de vijf jaar worden bevestigd. Dit betekent dat het met een periode van vijf jaar noodzakelijk zal zijn om voor de commissie te verschijnen en de naleving van de functie te bewijzen.

Veel mensen die een opgeleide tandarts zijnvoor een lange tijd en sindsdien heeft het niet gewerkt, kan worden verrast door deze norm. Inderdaad, het werd pas in 2016 ingevoerd door de volgorde aangenomen onder het nummer 127n. Eerder waren er geen dergelijke vereisten, hoewel er een vergelijkbaar certificatiesysteem was. Het is noodzakelijk om te erkennen dat de introductie van een nieuwe wettelijke norm een ​​storm van ontevredenheid veroorzaakte, en zelfs paniek onder artsen, voor wie de bijgewerkte wet op het eerste gezicht onbegrijpelijk leek.

Hoe, waar, aan wie?

Natuurlijk is het belangrijk voor elke tandarts om te weten hoeaccreditatie is aan de gang, wie moet het halen, en wie is gered van interactie met de commissie. Het volgt uit het bevel dat het nodig zal zijn om diegenen te accrediteren die hoger onderwijs hebben genoten op het gebied van geneeskunde, tandheelkunde, evenals een gemiddeld opleidingsniveau op het gebied van de behandeling van mensen. Daarnaast zal er een accreditatiecommissie zijn en al diegenen die andere categorieën van onderwijs bezitten van degenen die primaire accreditatie vereisen. Het feit dat deze categorieën worden beschreven door in ons land goedgekeurde onderwijsnormen.

Als iemand het trainingsprogramma heeft gehaaldHooggekwalificeerd personeel of opgeleid in het programma van het aanvullend onderwijs, dat meestal in officiële papieren verschijnt als "professionele omscholing", dan moet u ook voor de commissie verschijnen. De kwalificatie van tandartsen moet door de commissie worden bevestigd, ook als de artsen in het buitenland hebben gestudeerd.

Hoe is het allemaal begonnen?

Vanaf het begin, de situationele taken van accreditatieTandartsen waren niet duidelijk genoeg geformuleerd zodat niet-professionals op dit gebied konden navigeren. Maar het was vanaf de allereerste momenten duidelijk dat de nieuwe order de grootste impact zal hebben op het begin van een carrière in tandartsen, apothekers. Het was met hen dat de introductie van nieuwe benaderingen voor de beoordeling van het kwalificatieniveau begon. Velen zouden het echter met elkaar eens zijn, de accreditatie van een specialist op het gebied van de geneeskunde in ons land is lang een pijnlijk punt geweest. Mensen vertrouwen artsen niet, en deze maatregel zal het mogelijk maken om geloof terug te roepen in hooggekwalificeerde hulp. Althans, dit was een berekening bij het passeren van de wet.

Tegelijkertijd moet worden opgemerkt dat de accreditatie van een specialist niet fundamenteel nieuw is geworden. Eerder moesten artsen een certificering ondergaan, die formeel werd vervangen door een nieuwe commissie.

Wat zeggen experts?

In het begin betwijfelden velen dat het correct wasnaast tandartsen voeren ook andere specialisten, waaronder apothekers, accreditatie uit. Zoals analisten opmerkten, zijn apothekers ook werknemers van het gezondheidssysteem in ons land, dus het is logisch om vergelijkbare principes toe te passen. Er waren echter voorspellingen dat dit mensen zou afschrikken van echt werk en het land zal binnenkort te maken krijgen met een tekort aan personeel op dit gebied. Hoewel de definitieve statistieken over het probleem nog niet zijn verzameld.

Een ander probleem dat al betrekking heeftaccreditatie van tandartsen rechtstreeks, is een kwestie van het kiezen van leden van de commissie. Tot op de dag van vandaag zijn er geen precieze en nauwkeurige instructies met betrekking tot zowel professionele normen als methoden om te controleren of ze worden nageleefd. Aanvankelijk werd aangekondigd dat deskundigen voor de commissie specifiek zouden worden opgeleid, maar in feite is de effectiviteit van dit programma nog steeds een grote vraag.

Wat levert het op?

Zorg ervoor dat u onder de nieuwe wet slaagtaccreditatie van tandartsen, waardoor artsen een speciaal certificaat ontvangen. Zonder een certificaat is het onmogelijk om vandaag te werken. Zelfs als tandartsen de eerste vogels waren, verspreidde de praktijk zich in 2017 naar andere takken van de geneeskunde.

Accreditatie van tandartsen wordt uitgevoerd in drie fasen:

1. Test.
2. Evaluatie van vaardigheden bij de toepassing van apparatuur.
3. Simulatie van een klinische taak.

Al in 2016, vóór het begin van de echte praktijk opaccreditatie, potentiële artsen kunnen kennismaken met wat hen te wachten staat. Op de websites van het ministerie van Volksgezondheid, een methodisch centrum dat verantwoordelijk is voor de bevestiging van het niveau van specialisten, werden enkele duizenden testtests gepubliceerd, op basis waarvan het de taak van tandartsen in de toekomst zou evalueren. Natuurlijk bood niemand een dergelijk volume bij de examens, maar op basis van deze voorlopige basissen werden sets vragen geselecteerd om individuele taken samen te stellen. Overigens, virtuele bronnen stellen je in staat om zo'n compilatie voor jezelf te maken, je kracht te testen en je punten uit een stressvolle situatie te halen. In de klassieke versie is de voorbereidingstijd anderhalf uur, waarbij 60 vragen moeten worden opgelost. Vragen aangeboden antwoorden - vier opties.

Ineens?

Voor velen leek de aanpak interessant.de staat tot de keuze van degenen die moeten worden geaccrediteerd, en degenen die tot nu toe niet worden bedreigd. Er werd besloten dat het hele land tegelijkertijd niet zou worden overgezet naar nieuwe mechanismen. Dus, tot 2021, zullen degenen die al werken certificaten krijgen die geldig zijn tot 2026.

En wat is nieuw?

Het lijkt erop dat er weinig is veranderd en beïnvloeddit zijn meestal afgestudeerden. Is dat zo? In 2016 werd besloten om een ​​nieuw onderwijsmechanisme op het gebied van de geneeskunde in te voeren - er werd een poging ondernomen om de zogeheten continuous in te voeren. Dit betekent dat tandartsen en verpleegkundigen hun kwalificaties om de vijf jaar niet moeten omscholen, maar regelmatig nieuwe dingen moeten leren.

En wat betekent dit?

Deskundigen loofden deze innovatie,omdat de eerder bestaande methode lang geleden hopeloos verouderd is. Volgens eerdere normen konden artsen alleen vertrouwen op een langzame renovatie van gebouwen, waardoor het systeem van assistentie ter plaatse hopeloos achterbleef bij de praktijk en trends in de praktijk - niemand wist van hen.

De wetenschap is zich actief aan het ontwikkelen, nieuwe verschijnen.technieken, benaderingen, medicijnen en vertrouwde en bekende medicijnen behoren tot het verleden vanwege detecteerbare bijwerkingen. Als informatie over dergelijke updates in de geneeskunde slechts één keer in de vijf jaar naar de dokter komt, kan er natuurlijk geen sprake van zijn hoe aan de verwachtingen van de klant te voldoen. En wat te verbergen, de meeste opfriscursussen voor tandartsen zijn slechts een herhaling van wat al in het zesde jaar van de universiteit werd geleerd, zonder enige aandacht voor de echte situatie in de medische wereld.

Aanvullend onderwijs en accreditatie

Er wordt aangenomen dat het bijgewerkte systeem dit toelaatmaken het systeem van het verkrijgen van extra onderwijs door de tandartsen effectiever. Als het eerder mogelijk was om te rekenen op 144 lesuren met een tussenruimte van vijf jaar tussen twee "batches" van kennis, kun je nu 250 uur verdeeld in een gat van vijf jaar gelijkmatig verdelen. Trouwens, volgens de oude normen, waren deze 144 uren gepropt in slechts 4 weken. Dit beïnvloedde uiteraard de assimilatie van kennis, om nog maar te zwijgen van het feit dat relevantie niet altijd overeenkwam met de verwachtingen.

De volgorde van het ministerie van Volksgezondheid verplichtnu ontvangen tandartsen gedurende het jaar 50 punten of uren gerelateerd aan activiteiten op het gebied van het verbeteren van kennis en vaardigheden. Tegelijkertijd alle punten tegelijkertijd, hoewel mogelijk, maar niet noodzakelijkerwijs. U kunt bijvoorbeeld regelmatig korte-termijn-zelfstudies maken, bijvoorbeeld 18 uur. Daarnaast kunt u conferenties bijwonen en programma's voor afstandsonderwijs volgen. Dit alles stelt u in staat om punten en uren te verzamelen, wat zal helpen om accreditatie te krijgen wanneer de tijd rijp is.

Accreditatie en punten: de een zonder de andere is onmogelijk?

Implementatie en accreditatie en systemenextra kwalificatieniveau wordt stapsgewijs geleidelijk ingevoerd. Dus de eersten die geraakt werden, waren degenen die de eerste accreditatie in het leven moesten ondergaan, die het nieuwste certificaat ontvingen. In 2017 is de volgende batch gestart. Volgens voorlopige schattingen van specialisten zullen jaarlijks maximaal 250.000 specialisten bij de nieuwe methodiek worden betrokken. Dit betekent dat er tot op de dag van vandaag nog mensen zijn voor wie de accreditatie nog moet komen. Ambtenaren beloven echter dat iedereen vroeg of laat gedekt zal zijn.

Gooi niet weg. En is het nodig?

Als dit of die dokter die geacht werd binnen te komenin de nieuwe fase van accreditatie, ontsnapt aan de passage van de commissie, zal hij niet kunnen werken. Maar niet iedereen kan geaccrediteerd worden, maar alleen diegenen die al een profiel hebben op de portal van permanente educatie van IMS.

In het voorbeeld ziet de situatie er als volgt uit: Als een persoon een certificaat heeft ontvangen tot 2016 en nu werkt als een tandarts, maar hij moet worden bijgewerkt in 2018, betekent dit dat je lid moet worden van de NGO waar je punten kunt verzamelen. Dat wil zeggen, in 2017 zal de arts nog steeds een certificaat in de oude vorm ontvangen, maar vanaf dit punt zal het aftellen beginnen - u moet in vijf jaar tijd ten minste 250 punten in uw profiel verzamelen. Als dit lukt, kunnen we ervan uitgaan dat de accreditatie de volgende keer zal worden afgerond, wat betekent dat de tandarts het recht behoudt om op dit gebied te werken.

En zo niet?

Ongetwijfeld zijn er mensen die dat niet zijnvijf jaar is genoeg om het juiste aantal punten te scoren. Het gebeurt altijd, ongeacht het onderwijsstelsel. Deskundigen beloven echter dat een extra uitweg uit de situatie specifiek voor deze groep mensen zal worden ontwikkeld. Er wordt verondersteld dat de introductie van intensieve cursussen, die het mogelijk maken om het ontbrekende aantal punten te verzamelen, een goed effect zal hebben. Als alternatief krijgt de arts extra tijd om het probleem op te lossen.

Terugkijkend op het westen

Het systeem is niet vanaf nul geïntroduceerd,Het ministerie analyseerde de ervaring van succesvolle ontwikkelde landen, waar de overeenkomstige logica van opleiding en accreditatie van tandartsen al werkt. In de meeste van deze landen zijn zowel de mogelijkheid om extra tijd te besteden als verschillende cursussen ingevoerd. Kopieer het systeem en pas het aan voor de realiteit van ons land. Deskundigen beloven dat het systeem van permanente educatie op het gebied van de geneeskunde regelmatig zal worden verbeterd. Overigens zijn de normen voor de klok al precies dezelfde als voor Europese artsen.

Er zijn altijd nadelen

Natuurlijk, het maakt niet uit hoe veelbelovendGeïntroduceerde accreditatie van tandartsen, dit systeem heeft valkuilen. De nieuwheid is dus heel anders dan de geoefende lesmethoden in instellingen voor hoger onderwijs in het land, het is ongebruikelijk voor artsen, professoren en functionarissen. Dit zorgt ervoor dat er in het begin veel ontevredenheid en onbegrip zal zijn. Er is zelfs werk aan de gang om de overgang van het hoger onderwijs naar het aanvullende onderwijs tijdens een carrière te helpen optimaliseren.

Korte cursussen worden ook ontwikkeld dattoekomstige werkgevers zullen toestaan ​​dat tandartsen een paar dagen per jaar gaan studeren. Dit helpt om de medewerker niet lang te verliezen en de arts krijgt de gelegenheid om het benodigde aantal punten te scoren.