Sociale steun voor gezinnen: uitkering voor zogende moeders en andere voordelen
Wanneer een kind in het gezin verschijnt, naast aangenaamproblemen en problemen van zorg en opvoeding, ouders vragen hebben over de betalingen waar ze recht op hebben, omdat elke steun van de staat en voordelen voor moeders kunnen helpen, en zijn waarschijnlijk niet overbodig, vooral voor jonge gezinnen.
Nadat de vrouw voordelen had ontvangenzwangerschapsverlof, moet ze tot anderhalf jaar kinderopvang betalen. Dit bedrag is vastgesteld en in het geval dat de moeder eerder heeft gewerkt, bedraagt het 40% van het salaris (tegelijkertijd worden de gemiddelde inkomsten voor een bepaalde periode genomen). Als dat niet het geval is, wordt de vergoeding betaald in de socialezekerheidsinstanties en vandaag is het iets meer dan 2.000 roebel voor het eerste kind, en iets meer dan 4.000 voor het tweede en volgende kind. Elk jaar wordt dit bedrag geïndexeerd en verhoogd.
Niet iedereen weet wat ook het recht heeft.moeders die borstvoeding geven. Het feit dat borstvoeding de meest rationele voeding voor een kind is, is al lang door veel artsen bevestigd. Om dit aan te moedigen, en om de voedingsstatus van vrouwen tijdens deze periode te waarborgen, werd deze betaling toegewezen. Opgemerkt moet worden dat in verschillende regio's van Rusland het verschilt. In de regio Penza betalen ze 550 roebel, in de regio Kuban betalen ze 150 roebel, in Perm wordt een forfaitair bedrag betaald, dat is 1.150 roebel, sommige regio's geven speciale gevitamineerde mengsels uit aan zuivelkkeukens voor dergelijke moeders.
Welke documenten moeten worden verstrekt en hoelang betaalde toelage aan moeders die borstvoeding geven? Ten eerste zal de meest gedetailleerde informatie worden gegeven in sociale bescherming op de plaats van verblijf (of registratie), waar het geld in rekening wordt gebracht. Maar meestal is het noodzakelijk, naast de geboorteakte van het kind, zijn eigen identiteitsdocumenten, om een certificaat van de kinderarts te overleggen dat het kind borstvoeding krijgt. Meestal duurt dit soort voedsel voor een baby ongeveer een jaar, dus het voordeel zal dezelfde hoeveelheid tijd worden uitbetaald. Maar steeds meer vrouwen geloven dat borstvoeding zo lang mogelijk moet duren, minstens twee of drie jaar. In dit geval is de uitkering voor moeders die borstvoeding geven veel moeilijker te verkrijgen, maar het is goed mogelijk om geschikte certificaten en bewijzen te verstrekken.
Het feit is dat, als zodanig, leeftijdDe beperkingen van deze betaling zijn niet aangegeven, maar in sommige gevallen vertrouwen functionarissen op een wetenschappelijke basis, door te zeggen dat een vrouw als borstvoeding wordt beschouwd, wiens melk het belangrijkste voedsel voor het kind is, en dit gaat zo door totdat de baby een jaar oud is.
Wetende dat er een zorgvoordeel ismoeders, sommigen kunnen de betaling voor de volledige voeding van het kind vergeten, die afhankelijk is van het begin van de introductie van aanvullende voedingsmiddelen (4 maanden) en maximaal 3 jaar. Deze betaling is gebruikelijk in die regio's waar zuivelkeukens, die voorheen deel uitmaakten van de voeding voor baby's, om wat voor reden dan ook gesloten zijn.
Speciale privileges worden genoten door alleenstaande moeders,Deze status moet echter officieel aan een vrouw worden toegekend. Immers, niet elke moeder die als enige een kind opvoedt, kan het krijgen. Om dit te doen, moet de baby buiten het huwelijk worden geboren of op een bepaald tijdstip na de ontbinding ervan, en in de kolom 'vader' moet er een streepje of een briefje worden gemaakt in de richting van de vrouw. In dit geval, tot het kind de leeftijd van 16 jaar bereikt, wordt een maandelijkse betaling van 40% van de inkomsten of een vast minimumtarief (voor niet-werkende mensen) betaald in de sociale bescherming. Tegelijkertijd heeft elke regio zijn eigen ondersteunende maatregelen voor deze groep ouders, dus de hoogte van de uitkeringen voor alleenstaande moeders kan variëren afhankelijk van de woonplaats.
Dus wanneer een kind wordt geboren door oudersEr is sociale bijstand van de staat die ze kunnen accepteren. Tegelijkertijd kunnen werknemers van socialezekerheidsinstanties of de boekhouding van het bedrijf waar een van de ouders werkt helpen om meer te weten te komen over betalingen en voordelen.
