Voorbeeld van CV's van een econoom, of van het vinden van een baan

In veel bedrijven vóór de passageinterview met de aanvrager wordt gevraagd om een vragenlijst in te vullen over het briefhoofd van de organisatie. Maar desondanks kan de afwezigheid van een cv of zijn ongeletterde compilatie ertoe leiden dat de kandidaat weigert te werken. Een samenvatting is een kleine presentatie van een persoon als specialist. Het bestaat uit verschillende hoofdonderdelen die de ervaring, persoonlijke kwaliteiten en opleiding van de aanvrager weerspiegelen voor de functie van accountantseconoom. Het artikel geeft voorbeelden van het CV van de econoom, dat moet worden gelezen.

Het is noodzakelijk om te proberen de verwachtingen van de werkgever te begrijpen enweerspiegelen ze in de samenvatting van de kandidaat. Als de werkgever op zoek is naar een accountant voor de site, zijn de vereisten voor de kandidaat als volgt: zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid, hoge efficiëntie en competentie.

Als de werkgever op zoek is naar deeen econoom, dan zijn de vereisten voor de kandidaat de volgende: uitgebreide werkervaring, goede aanbevelingen, bekwaamheid, ervaring met overheidsinstanties, opstellen en indienen van financiële rapporten, opstellen van schattingen en berekeningen, enz.

Hoofdsecties van de samenvatting

Hoofdsecties: contactinformatie (de positie waarvoor de kandidaat van toepassing is), onderwijs (inclusief informatie over het passeren van profielcursussen), werkervaring, persoonlijke kwaliteiten, professionele vaardigheden (inclusief het niveau van computervaardigheden) is hier ook opgenomen.

Naast deze gegevens kunt u een sectie toevoegenaanvullende informatie. In dit gedeelte kunt u de rest van de gegevens opgeven, bijvoorbeeld de bereidheid tot zakenreizen, de beschikbaarheid van een rijbewijs en hun categorie, de beschikbaarheid van een persoonlijk voertuig.

Voordeel ten opzichte van andere kandidaten

Als in de professionele activiteit de kandidaatgeconfronteerd met inspecties (cameraleven, inspecties ter plaatse, enz.) of anderszins in wisselwerking staan met overheidsinstanties (belastingcontrole, statistische instanties, pensioenfonds, gerechtelijke instanties) - dit moet in de vragenlijst worden aangegeven. Deze gegevens weerspiegelen de hoge bekwaamheid van de kandidaat en kunnen een doorslaggevend voordeel zijn ten opzichte van andere aanvragers.

Voorbeeld hervatten

Wat zijn de voorbeelden van een cv van een econoom-accountant, een samenvatting van een econoom en een planningseconoom? Nu zullen we het overwegen.

Hieronder is een samenvatting (voorbeeld) voor het werk van een econoom.

Samenvatting van de steekproef voor het werk van een econoom

Laten we naar een andere post gaan. Dit is een samenvatting van de planningseconoom (voorbeeld).

Hervat econoom bij het plannen van een monster

Documenten voor verschillende taken verschillen van elkaar. Nu geven we een voorbeeld van de samenvatting van de boekhouder-econoom.

Voorbeeld van de samenvatting van de boekhouder van de econoom

Hoe vul je secties in

In de sectie "Persoonlijke gegevens" is het gebruikelijk om te specificerende volgende informatie: achternaam, naam en familienaam van de kandidaat, adres van zijn woonplaats, telefoonnummers (één nummer moet stationair zijn), geboortedatum, e-mailadres, burgerlijke staat. Elke cv begint met dit gedeelte.

Het is noodzakelijk om het doel van de samenvatting aan te geven, d.w.z. De naam van de functie waarvoor de kandidaat van toepassing is. Het is ook noodzakelijk om het minimum of het gewenste loonniveau aan te geven. Het salarisniveau moet beter worden aangegeven in het bereik dicht bij de aangeboden vacature, waarvoor een cv wordt verzonden. Als het salarisniveau van de kandidaat zwaar overschat of te laag is, is de kans op weigering groot.

In het gedeelte "Onderwijs" moet u aangevenonderwijsinstelling, de naam van de faculteit en de studiejaren. Hier is het mogelijk om cursussen in te voeren die werden gehouden door de kandidaat voor gespecialiseerde software (bijvoorbeeld het programma 1C) met een specifieke versie van de bestudeerde configuratie. Je kunt ook een van de 'sterkste' trainingen of seminars aangeven, maar schrijf niet een lange lijst met verschillende programma's. Alleen het profiel en de belangrijkste vakken zijn aangegeven.

In de sectie "Werkervaring" twee of drieDe laatste plaats van werk van de kandidaat, beginnend met de laatste. Als de kandidaat nog niet eerder heeft afgetreden, wordt in plaats van het jaar van ontslag een record 'naar het heden' geplaatst. Het is noodzakelijk om de taken te vermelden die de kandidaat heeft uitgevoerd tijdens het werk in elke specifieke organisatie. Hier kunt u aangeven: "interactie met toezichthoudende autoriteiten van de overheid" of "deelname aan het uitvoeren van belastingaudits."

In de samenstelling van professionele vaardigheden zijn aangegevenpersoonlijke kwaliteiten van de kandidaat: verantwoordelijkheid, ijver, competentie, snelle leerling en anderen. Voorbeelden van het CV van de econoom zijn in de regel een goed voorbeeld van de gegevens die in de vragenlijst van de aanvrager kunnen worden opgenomen.

In het gedeelte Aanvullende informatie moet de kandidaat alleen die informatie opnemen die hij nuttig acht in het kader van deze vacature.

Ontwerp nuances

Bij het schrijven van een cv zijn vaak een aantal fouten toegestaan, wat kan leiden tot de weigering van de werkgever om te interviewen.

Kandidaten voor een vacature moeten de voorbeelden van de cv van de econoom bekijken en de gegevens controleren met hun eigen gegevens (alle benodigde secties zijn opgenomen, of alles correct is ingekaderd).
De kandidaat moet de leesvaardigheid van de CV-tekst opnieuw controleren. Een vragenlijst met spelling-, stijl- en interpunctie-fouten zal niet van pas komen.
De kandidaat moet in de vragenlijst geen andere vermeldenBeroepen en vaardigheden die hij bezit, als ze geen betrekking hebben op de vacature waarvoor een CV is opgesteld. U hoeft bijvoorbeeld geen "handwerk" in het cv te vermelden als econoom.