Welke kwaliteiten karakteriseren de persoon? Lijst met persoonlijkheidskenmerken

Elke persoon heeft een specifieke reeks eigenschappen.natuur, concreet geconcretiseerd voor deze persoon. Als deze eigenschappen worden aangevuld met concepten als individuele vaardigheden, kennis en bepaalde vaardigheden, dan krijgen we uiteindelijk een uitgebreide categorie met de naam persoonlijkheidskenmerken. Een deel van de kenmerken werd gelegd aan het individu vanaf de geboorte, en de andere - verworven gedurende het hele leven. Na deze concepten onderzocht te hebben, is het mogelijk om te bepalen welke eigenschappen een persoon karakteriseren.

Wat is een set die individualiteit kenmerkt?

Het is niet overbodig om een ​​lijst met kwaliteiten te vormenkarakterisering van persoonlijkheid. Het is gebruikelijk om individuele kenmerken in twee onderling afhankelijke componenten te scheiden - dit is de innerlijke wereld van een persoon en zijn externe positionering.

De externe demonstratie van persoonlijke kwaliteiten omvat in de regel:

1. Aangeboren of verworven artisticiteit of, met andere woorden, het vermogen om in het openbaar te spreken.
2. Aantrekkelijk uiterlijk en de mogelijkheid om kledingstukken prachtig te combineren.
3. Mondelinge vaardigheden en onderscheidbaarheid van uitspraak in spraak.
4. Competent en verfijnd bezit van non-verbale communicatie.

Heeft de innerlijke wereld van een persoon invloed op individuele kenmerken?

Welke kwaliteiten kenmerkend zijn voor de persoonlijkheid, namelijk de interne inhoud, wordt gepresenteerd in de volgende classificatie:

1. Veelzijdige analyse van de situatie en niet-conflictperceptie van inkomende informatie.
2. Inherent filantropie.
3. Onpartijdigheid van denken.
4. Overheersende positieve perceptie.
5. Wijsheid in redeneren.

Het structurele aspect van individualiteit

Voor een vollediger begrip van welke eigenschappen een individu kenmerken, is het de moeite waard om de structuur van individualiteit te kiezen. Conventioneel kun je je vier niveaus voorstellen:

• I. Het niveau van temperament, dat kenmerken van genetische aanleg omvat, in het bijzonder het individuele zenuwstelsel van een persoon.
• II. Het niveau van individuele mentale processen, het onthullen van de eigenschappen veroorzaakt door de eigenaardigheid van perceptie en verbeelding, geheugen en wil, sensaties en aandacht, denken.
• III. Het niveau dat van invloed is op het ervaren deel van de persoonlijkheid, namelijk de kwaliteit op het gebied van kennis, vaardigheden, vaardigheden en gewoonten.
• IV. Het niveau van sociale oriëntatie omvat kenmerken die de relatie van het individu met de buitenwereld weerspiegelen. Ze sturen en reguleren de psychologische basis van menselijk gedrag - dit zijn interesses en attitudes, overtuigingen en sociale attitudes, morele principes.

De link tussen alle vier niveausEr zijn zulke individuele kwaliteiten die een persoon kenmerken, zoals behoeften en karakter, vermogens en egocentrisme, die, samen met de bovenstaande niveaus, de persoonlijkheidshell van het individu vormen.

Welke individuele kenmerken zijn geassocieerd met succes?

Volgens N. Leufrieda, een belangrijke voorwaarde voor succes, is verantwoordelijkheid. Deze functie wordt bekeken vanuit het perspectief van zelfdiscipline, dat wil zeggen de bereidheid van het individu voor onafhankelijkheid, leren en efficiëntie op het pad naar succes.

In de regel wordt hiermee rekening gehoudenoogpunt van succes van beroemde mensen, namelijk, het wordt bepaald welke kwaliteiten een succesvol persoon karakteriseren. Als u de informatie in de werken over dit onderwerp samenvat, kunt u over dergelijke kenmerken van succesvolle mensen praten als creativiteit, optimisme, onuitblusbaar geloof in succes en constante motivatie.

Gebaseerd op de statistieken van de psychologie, is het vermeldenswaard dat de uitzonderlijk hoge motivatie om significante resultaten te bereiken een dominante rol speelt in het succes van beroemde mensen.

Is het mogelijk individuele eigenschappen te classificeren die tot succes leiden?

Welke kwaliteiten kenmerkend zijn voor iemand die in staat is om succes te behalen, kan worden afgeleid uit de classificatie:

1. Interne kern van zelfbevestiging. De vroegste glimp van de geboorte
   Succesvolle kenmerken, uitgedrukt in niet-conformiteitsoordeel van anderen.
2. Het vermogen om mensen te begrijpen. Het vermogen om onderwerpen snel te analyseren en adequaat gedragsstrategieën met hen te bouwen.
3. Stressbestendigheid. Psychische stabiliteit is de sleutel tot lichamelijke gezondheid.
4. Adequate flexibiliteit. Het vermogen om een ​​benadering te vinden voor verschillende mensen en op tijd om compromissen te sluiten of terug te trekken.
5. Het geschenk van overreding. Het vermogen om op competente wijze om te gaan met de beschikbare gegevens.
6. Creatief initiatief. Het belangrijkste aspect van succes.

Methodiek die het individu kenmerkt

Er is een techniek die uitlegt hoe een persoon moet worden gekarakteriseerd. Het vereist een analyse van het gedrag van het individu en een synthese van de gegevens.

Het omvat de volgende stadia van analyse:

• I. Bepaling van zijn eigen mening over zichzelf. De karaktereigenschappen die zich manifesteren in relatie tot zichzelf, namelijk bescheidenheid, of vertrouwen, of onzekerheid, het vermogen om de eigen kracht te tellen, zelfkritiek, of vastberadenheid en moed, of zelfbeheersing en doorzettingsvermogen, of gebrek aan wil en lethargie.
• II. Bepaling van de relatie van het geanalyseerde onderwerp met de mensen om hem heen. Als er kwaliteiten zijn als eerlijkheid en rechtvaardigheid, gezelligheid en beleefdheid, tact of brutaliteit, minachting, enz., Dan moet je uitvinden in welke mate.
• III. De definitie van de bezette positie van het individu in de samenleving en de opvattingen van andere medewerkers over hem.
• IV. Definitie van psychologische kenmerken, met name kenmerken van geheugen, denken en aandacht.
• V. Bepaling van interessegebieden voor het onderwerp, te weten arbeid, of onderwijs, of sport of creatieve sfeer.
• VI. De definitie van emotionele gevoeligheid voor een bepaalde situatie. Dit kan een snelle reactie zijn in de loop van het oplossen van problemen of, omgekeerd, de afwezigheid van enige reactie.
• VII. Bepaling van de mate van verantwoordelijkheid. Het is bijvoorbeeld serieus om werk te doen en het goed te doen, terwijl je het initiatief neemt of niet.

Het is dus noodzakelijk om het onderwerp te analyseren op basis van de vereiste karakteristieke doelstellingen.

Hoe de individualiteit van een persoon herkennen?

Begrijpen welke kenmerken van een persoon hem als persoon kenmerken, kan op verschillende gebieden helpen, vooral in een professionele omgeving.

Het concept 'persoonlijkheid' wordt geïnterpreteerd als een persoon met louter individuele kwaliteiten die afhankelijk zijn van de sociale omgeving. Het kunnen emotionele kenmerken zijn, en wilsonbekwaam en intellectueel.

De lijst met tekens is gecorreleerd met het individu

Er is een groepering van bepaalde tekens waarmee je een persoon kunt herkennen, namelijk:

• een persoon die zich bewust is van de totaliteit van zijn sociale kenmerken;
• een persoon die deelneemt aan het sociale en culturele leven van een samenleving;
• een persoon met individuele kenmerken, gemanifesteerd in sociale relaties door communicatie en werk;
• het individu is zich duidelijk bewust van zijn eigenaardigheid en betekenis in de sociale wereld.

Het concept van persoonlijkheid impliceert dat het subject dat heeftduidelijk uitgesproken eigen mening met betrekking tot wat er om hem heen gebeurt, dat wil zeggen, er is een wereldbeeld. Het individu wordt altijd filosofische vragen gesteld over het leven, over zijn eigen belang in deze wereld. Met andere woorden, er zijn ideeën, attitudes en levenswaarden die deze persoon vormen.