Verschillende mensen? Verschillende soorten temperament
Wat is temperament? Dit is een complex van individuele kenmerken en kenmerken van een bepaalde persoon, het tempo van mentale processen, emotionaliteit, de mate van stressbestendigheid, de constantheid van gevoelens, enzovoort. Temperament is een kenmerk dat gedurende het hele leven onveranderd blijft.
Typen temperament worden bepaald in de vroege kinderjaren. Deze eigenschap van de persoon is zeer stabiel, het leent zich praktisch niet om te veranderen. Dit is erg belangrijk om rekening mee te houden bij het opvoeden van een kind, het lesgeven aan hem, het organiseren van zijn vrije tijd. Typen temperament moeten rekening houden met leraren, ouders, bazen die een werkbaar team willen creëren. Correct geselecteerd personeel is de sleutel tot succesvol werk van het bedrijf. Correct gekozen opvoedingsmaatregelen zijn de basis voor het toekomstige succes van een volwassen persoon.
Ondanks het feit dat wetenschappers het vandaag duidelijk hebben gedaangrenzen, die de soorten temperamenten aangeven, zijn er geen duidelijk uitgesproken cholerisch, optimistisch, etc. in de wereld. Alle mensen worden gekenmerkt door een gemengd temperament, maar met een dominantie van kenmerken van een bepaald magazijn.
Typen temperament. kenmerken van
prikkelbaar
Deze mensen zijn helemaal niet geschikt voormonotoon of monotoon werk. Spitfire, emotioneel, soms vatbaar voor onrust, cholerische mensen worden al snel overrompeld met nieuwe ideeën, worden letterlijk verliefd op nieuwe mensen, raken direct betrokken bij gewelddadige activiteiten. Ze zijn echter net zo teleurgesteld, afkoelen. Actieve interesse wordt vervangen door cholerische apathie, de houding van de duivel.
Mensen met dit temperament staan dit niet toebeperkingen in beweging. Ongeduldige, hardnekkige, vaak ongeremde, cholerische mensen treden altijd op als leiders. Tieners rennen niet zomaar weg van school. Ze kunnen de ontsnapping van de hele klas organiseren of de les breken. Oudere mensen worden vaak kop van dubieuze ondernemingen, raken vaak betrokken bij ruzies en ruzies. Ze kunnen echter ook uitstekende organisatoren van romantische avonturen zijn. Ze werken snel, enthousiast. Actieve, roekeloze, vurige, cholerische mensen kunnen zelfs leiders zijn, hoewel ze in dit geval het best in balans zijn met kalmere types.
melancholicus
Mensen die zelfs traag lijken te zijnapathisch. In feite zijn melancholics overal diep bezorgd over. Niet succesvol woord, uitslag kan hen tot een zenuwinzinking leiden. Ze zijn voor alles bang, voortdurend reflecteren, ervaren.
Melancholisch proberen om het te vermijdenmentale stress, nieuwe situaties. Met tegenzin kennis laten maken met mensen, slecht lid worden van groep. Uiterlijk kunnen deze soorten temperament worden herkend door vervreemding. Het is de melancholische meest vaak geplaagd, bespot. Deze mensen, zelfs volwassenen, vallen vaak onder de invloed van anderen die hun leven kunnen bepalen. Melancholisch best om taken toe te vertrouwen die geen emoties, mentale stress, ervaringen vereisen.
optimistisch
Als je de soorten temperamenten met elkaar vergelijkt,dan zijn optimistische personen het meest meegaand, werkbaar en aanpasbaar type. Hun gezichtsuitdrukkingen zijn rijk aan de meest delicate tinten, bewegingen en gebaren zijn nauwkeurig, zinvol. Sanguine mensen zijn zich goed bewust van hun emoties, ze zijn uitstekende werkers. Zulke mensen kunnen zowel leiders als ondergeschikten zijn.
Ze zijn snel, succesvol, overal waar ze tijd hebben, zijn hun horizon ongewoon breed. Sanguine mensen beheersen gemakkelijk elk type activiteit, ze zijn evenwichtig, actief, betrouwbaar.
flegmatiek
Verschillen van andere zeer gebalanceerdkarakter. Van de flegmatiek kan niet worden gewacht op een snelle reactie. Integendeel, langzaam reageren op wat er gebeurt, flegmatisch in staat om rustig alle moeilijkheden te overwinnen, verdragen alle problemen. Ze zijn niet erg vindingrijk, maar ze zijn in staat om langdurig en langdurig hun werk uit te voeren. Flegmatische mensen zijn erg selectief in hun communicatie en ze komen niet gemakkelijk samen met mensen. Nooit beweren te zijn leiders, flegmatieke personen zijn onmisbaar in een team: zij zijn degenen die zich tot hen wenden voor advies of hulp in kritieke situaties.
Soorten menselijk temperament blijven ongewijzigdhele leven. Bevoegde leraren, attente managers moeten dit in gedachten houden bij het vormen van opdrachten, het volgen van educatieve of productieactiviteiten.
