Samenstellende documenten van rechtspersonen
De oprichting van een juridische entiteit is een proces,bestaande uit vele fasen. Een daarvan is het opstellen en opstellen van samenstellende documenten van CJSC, LLC enzovoort. Zonder deze effecten kan geen enkele organisatorische en juridische vorm achterwege blijven. Merk op dat de samenstellende documenten van het IP als zodanig niet vereist zijn.
Laten we eindelijk eens kijken naar de bodem, met wat voor soort documenten, en waarom zonder hen een organisatie niet kan worden geregistreerd.
De samenstellende documenten van de CJSC zijn documenten inwelke specificeert welke activiteiten de organisatie zal specialiseren, evenals welke rechten de deelnemers hebben, welke bijdrage zij hebben geleverd bij het creëren en welke rechten zij in de toekomst zullen hebben. Juridische entiteiten kunnen niet veilig en vrijelijk van het ene type activiteit naar het andere overschakelen, omdat zij daarvoor eerder alle wijzigingen in hun belangrijkste documenten moeten registreren.
Artikel 52 van het Burgerlijk Wetboek van ons land bepaalt datoprichtingsdocumenten zijn een constituerende overeenkomst, een handvest, evenals een instellingsovereenkomst. Merk op dat de laatste in de meeste gevallen niet wordt gebruikt of alleen wordt gebruikt tijdens het creëren van een rechtspersoon en vervolgens wordt geannuleerd. Wat geeft het meestal aan? Het specificeert hoe de deelnemers van de juridische entiteit op het moment van vestiging moeten handelen, welke plichten en rechten zij hebben.
Het is trouwens belangrijk om te zeggen dat bepaalde non-profitorganisaties specifieke bepalingen gebruiken in plaats van samenstellende documenten die gemeenschappelijk zijn voor instellingen van hun type.
Elk samenstellend document moetinformatie bevatten waarmee u snel kunt bepalen tot welke organisatie het behoort. Het gaat erom dat het informatie bevat over de locatie van de organisatie, enzovoort. Deze documenten zijn over het algemeen onderhevig aan algemene vereisten, maar er zijn speciale vereisten voor organisaties die zich bezighouden met specifieke activiteiten.
In de meeste gevallen is het samenstellende document van een rechtspersoon het charter. Er kan ook een associatiememorandum van kracht zijn.
Er zijn niet zo weinig vereisten voor het handvest. Het belangrijkste is dat het informatie bevat over de doelstellingen van de activiteiten van de organisatie en over de manier waarop deze doelen zullen worden bereikt. Laten we er nogmaals aan herinneren dat een rechtspersoon alleen kan omgaan met de ondernemersactiviteit die in het handvest is vastgelegd. Zonder reden om uit te gaan, heeft niemand enig recht. Het type bedrijf moet worden gewijzigd - wijzig het charter en registreer het opnieuw. Het charter bevat ook informatie over het toegestane kapitaal, enzovoort.
Het constituerende verdrag verwijst grotendeels naar de positie van de deelnemers zelf.
Het is juist om constitutieve documenten op te stellen, enHet is ook correct om wijzigingen aan te brengen om advocaten te helpen. Bespaar niet op hun diensten! Documenten die niet volgens de regels zijn opgesteld, kunnen immers een bron van veel moeilijkheden worden!
