Functiebeschrijving en taken van de hoofdtechnoloog
Sinds de taakomschrijving van de belangrijksteeen technoloog verwijst een naar het werk genomen professional naar het aantal managers, om hem te accepteren of te ontslaan is alleen mogelijk op bevel van de algemeen directeur, aan wie hij in feite zijn taken onderwerpt.
Algemene bepalingen
Om dit bericht te krijgen, moet je dat zijneen professional met een hogere technische opleiding. Bovendien moet een kandidaat meestal worden ingezet in de sfeer waarin de organisatie ten minste vijf jaar werkzaam is. Opgemerkt dient te worden dat de kandidaat tegelijkertijd slechts leidende en technische functies zou moeten bekleden tijdens deze periode. Bij afwezigheid van een specialist die de functie van hoofdtechnoloog vervult, worden zijn taken verplaatst naar een directe plaatsvervanger. En, indien nodig, zal hij verantwoordelijk zijn voor de effectiviteit, kwaliteit en timing van het werk.
Wat wordt geleid door
De toonaangevende technoloog, die zijnberoepsactiviteit, moet worden geleid door de wetgeving van het land met betrekking tot het werkterrein van de onderneming waar hij werkzaam is. Ook moet hij rekening houden met en bevelen en aanwijzingen opvolgen die door het hogere leiderschap worden gegeven; alle regels van lokale wetten en voorschriften uit te voeren en rekening te houden met de taakomschrijving van de hoofdproductietechnoloog.
Wat je moet weten
De kennis van een specialist in deze positie zou dat moeten zijninformatie opnemen over de technologische voorbereiding van de organisatie, inclusief van methodologische en regelgevende materialen. Hij moet ook begrijpen welk profiel het bedrijf heeft, wat zijn specialisatie is en hoe de technologische structuur van het bedrijf is georganiseerd; zie en begrijp de vooruitzichten voor de ontwikkeling van technologie in deze industrie en manieren om de efficiëntie van de organisatie zelf te verbeteren. De hoofdtechnoloog zou moeten weten welke technologie de producten in de onderneming worden vervaardigd, waar hij werkzaam is; te begrijpen, over welke methoden en systemen het ontwerp wordt uitgevoerd, en ook hoe de technologische voorbereiding op productie en in de gegeven sfeer in principe wordt uitgevoerd.
Zijn kennis moet betrekking hebben op de productiecapaciteit van de organisatie; hij moet alle technische kenmerken, kenmerken van het ontwerp van de apparatuur en in welke modus het werkt kennen. De hoofdtechnoloog van de fabriek is verplicht zijn werk te begrijpen en de werkingsregels duidelijk te kennen. Technologische training moet voor hem eenvoudig en begrijpelijk zijn, inclusief zijn volgorde en methoden. Hij zorgt ervoor dat aan alle door de organisatie gestelde eisen ten aanzien van grondstoffen, materialen en eindproducten wordt voldaan.
Andere kennis
Zoals de hoofdtechnoloog moet zientechnische documentatie, zijn kennis moet betrekking hebben op alle instructies, voorschriften en andere documentatie van het leidende type gericht op de ontwikkeling en uitvoering van deze documenten. Hij zou moeten weten op welke manier de mechanisatie en automatisering van alle processen in de productie wordt ontwikkeld en werkt, en ook door welke methoden de economische efficiëntie van de introductie van moderne technologieën en technieken, nieuwe regels worden bepaald. Moet een idee hebben van de organisatie van het arbeidsproces en van hoe rationeel zijn de voorstellen en uitvindingen van werknemers en derdenorganisaties.
De afdeling van de hoofdtechnoloog houdt zich bezig met certificeringproducten, dus hij moet zijn bestelling kennen en in staat zijn om de kwaliteit van goederen te bepalen. Het is belangrijk dat hij met behulp van computertechnologie productieprocessen voor productie kan ontwerpen. De hoofdtechnoloog moet de volgorde begrijpen waarin de apparatuur in gebruik wordt genomen. Zijn kennis moet alle eisen omvatten die betrekking hebben op de rationele organisatie van de arbeid tijdens het ontwerpen van technologische processen. Rekening houdend met de industrie waarin het bedrijf opereert, moet de hoofdtechnoloog alle innovaties volgen en leren van de buitenlandse en binnenlandse ervaring van concurrenten, de basisbeginselen van de organisatie van productie, management en de economie begrijpen; kennen de wetgeving op het gebied van milieubescherming, arbeidswetgeving en arbeidsbeschermingseisen.
Belangrijkste takenpakket
In de taken van de hoofdtechnoloogopgenomen in de eerste uitvoering van het senior management opdrachten. Bovendien moet het de ontwikkeling en implementatie van processen en modes te organiseren. Bovendien moeten ze niet alleen gerechtvaardigd zijn vanuit een economische kant, maar ook progressive, niet schadelijk voor het milieu en de natuurlijke hulpbronnen. Hij moet het uitvoeren van werkzaamheden die gericht zijn op het verhogen van het niveau van de opleiding ondernemingen met de technologische kant, op het verbruik van financiële beleggingen, het gebruik van grondstoffen en andere productie-materialen, arbeidskrachten zal verminderen, waardoor het verbeteren van de kwaliteit van de aangeboden producten of diensten, afhankelijk van de omvang van de organisatie, waarbij werkende professionals.
De hoofdtechnoloog zou zich moeten ontwikkelen en toepassenin de praktijk, methoden om het proces van het vertrouwd maken van medewerkers met nieuwe apparatuur, moderne materialen en andere innovaties op dit gebied te versnellen. Hij leidt het proces van geplande introductie van nieuwe apparatuur en technologieën die de productie efficiënter zullen maken. Een professional moet technologische documenten ontwikkelen, de levering van alle afdelingen en afdelingen organiseren met tijdige informatie. Als door wijzigingen in de processen aanpassingen aan de documenten van de onderneming nodig zijn, is het de werknemer in die functie die moet omgaan met de beoordeling en goedkeuring van eventuele wijzigingen.
Het is de afdeling van de hoofdtechnoloog die presteertcontrole over toekomstige en huidige plannen voor de voorbereiding van technologische veranderingen in productiemethoden, controle op eventuele overtredingen. En indien aanwezig, elimineert het hen in overeenstemming met de instructies van het senior management en andere instructies die relevant zijn voor de organisatie.
Verantwoordelijkheden van toezichthouders
De specialist in deze positie leidtplanning en organisatie van nieuwe sites en workshops, controles en hun specialisatie. Het bewaakt het proces van het beheersen van nieuwe apparatuur in de onderneming en introduceert ook nieuwe hoogwaardige technologische processen. Hij houdt zich bezig met het berekenen van de productie- en bedieningscapaciteit van de apparatuur, waarbij hij met behulp van deze informatie het technische productieniveau verhoogt en berekent wanneer het nodig zal zijn om oude apparatuur te vervangen. Verzamelt en herziet de technische voorwaarden en vereisten die van toepassing zijn op materialen, grondstoffen en andere elementen die nodig zijn voor de vervaardiging van producten. Met behulp van deze berekeningen is de hoofdtechnoloog verplicht om de productie van goederen te voorkomen of het niveau ervan te verlagen, om de productiekosten van alle soorten te verminderen.
Resource en technologiebeheer
Bovendien zou het constant moeten zijnverbetering van de technologie van het produceren van goederen en het leveren van diensten, afhankelijk van de reikwijdte van het bedrijf waar het actief is. Hij moet deze taken vervullen door de introductie van moderne technologieën die progressief en productief zijn en het mogelijk maken om het verbruik van hulpbronnen en materialen te verminderen. Het is belangrijk dat al deze innovaties niet alleen gericht zijn op het verhogen van de productiviteit van de onderneming, maar ook rekening houden met milieubescherming, arbeidsnormen en andere nuances die nodig zijn voor de werking van de onderneming.
Human Resources Management
De taken van de hoofdtechnoloog omvattencertificering van werknemers en rationalisatie van werkplekken in de onderneming. Hij voert ook kwaliteitscontrole van producten uit, waarbij hij afdelingen aanstuurt die metingen uitvoeren en andere producten testen. Door zijn kennis en extra uitrusting controleert hij de conformiteit van gefabriceerde producten met alle normen en normen van de staat, rekening houdend met alle noodzakelijke nuances, inclusief de omstandigheden waarin werknemers hun taken uitvoeren. Hij moet de ernstigste veranderingen in het technologische proces coördineren, niet alleen met de afdelingen van de organisatie waar hij werkt, maar ook met de onderzoekscentra en klanten van het bedrijf.
De hoofdtechnoloog beheert en voert het uitleiderschap van alle onderzoek en experimenten met betrekking tot de introductie van nieuwe technologieën. Hij is direct betrokken bij het testen van nieuwe soorten machines, uitrusting, automatisering van productie en mechanisatiemiddelen, ontwikkeld door zijn afdelingen. Beheert zijn eigen afdeling, coördineert het werk van werknemers en houdt zich bezig met het verbeteren van hun vaardigheden. Met inbegrip van het verhogen van hun functie, het verhogen of verlagen van het volume van hun taken en toegang tot informatie.
Andere taken
De verantwoordelijkheden van deze bedrijfsmedewerker omvattende onderneming voorzien van de nodige computerapparatuur die alle processen in de onderneming zal automatiseren. Hij neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe projecten die niet alleen betrekking hebben op technologische ondersteuning, maar ook op het verlagen van de productiekosten. Hij is direct betrokken bij de keuze van precies hoe de arbeidsorganisatie zal verbeteren en de kosten van grondstoffen voor productie zullen worden verminderd. Het berekent ook hoe het energieverbruik kan worden verminderd en de efficiëntie van het bedrijf kan worden verbeterd.
rechten
De instructie van de hoofdtechnoloog suggereert dathij heeft recht op alle sociale garanties die zijn voorzien in de wetgeving van het land. Bovendien kan hij hulp van een hogere autoriteit nodig hebben in zaken die verband houden met de uitvoering van zijn directe taken. Indien nodig heeft hij het recht om de verbetering van de arbeidsomstandigheden te eisen, inclusief de aanschaf van nieuwe apparatuur en inventaris, de levering van een werkplek die aan alle normen en standaarden voldoet. Als een medewerker tijdens het uitvoeren van zijn taken zijn gezondheid verliest, kan hij betaling eisen voor sociale, medische en beroepsrevalidatie.
verantwoordelijkheid
Functiebeschrijving hoofdtechnoloogzorgt voor de verantwoordelijkheid voor de slechte uitvoering van zijn taken, en hij zal reageren, afhankelijk van de geschonden punten van het arbeidsrecht. Hij is ook verantwoordelijk voor het veroorzaken van materiële schade aan het bedrijf of management tijdens de uitvoering van zijn werk. En natuurlijk voor alle administratieve, arbeids- of strafbare feiten op de werkplek.
Conclusie, beoordelingen
Instructies voor de vertegenwoordiger van het beroepbevat veel punten en verantwoordelijkheden. Om deze baan te krijgen, moet je niet alleen een groot aantal uiteenlopende kennis bezitten, maar ook in de praktijk kunnen toepassen. Omdat dit een leidende positie is, moet u ook met ondergeschikten kunnen werken. Typisch, een dergelijke vacature komt voor in vrij grote ondernemingen, dus werkgevers proberen hun werknemers te promoten in plaats van nieuwe te nemen.
