Disciplinaire voorschriften in het leven van militairen

Regelen van de onderlinge relaties tussenmilitair personeel, de definitie van soorten prikkels en straffen, de organisatie van het indienen van voorstellen, verschillende toepassingen en klachten, evenals hun overweging strijdkrachten hebben een tuchtstatuut. Het is ook van toepassing op burgers die na het verlaten van de actieve dienst het recht behouden om uniformen te dragen en burgers die op de juiste heffing staan.

Algemene bepalingen

De taken van observeren en onderhoudengevestigde discipline, die van toepassing is op gewone militairen en hun commandanten (commandanten). De disciplinaire autoriteit die hen wordt gegeven met betrekking tot ondergeschikt personeel over de toepassing van sancties en de aankondiging van prikkels is aangegeven.

Aanmoediging van militair personeel

Educatieve activiteiten onder militair personeelen de versterking van de discipline in teams wordt bereikt door verschillende methoden. Het disciplinaire handvest voorziet in verschillende soorten incentives, waarvan de belangrijkste zijn:

- verwijdering van eerder opgelegde disciplinaire sancties;

- verklaringen van dankbaarheid, die kunnen worden uitgedrukt aan enkele militairen en groepen of eenheden als geheel;

- belonen met dankbrieven, brieven, waardevolle geschenken of prijzen;

- toewijzing van de volgende rang voor een militair, ongeacht de duur van het verblijf in de vorige, met inbegrip van een graad hoger in de positie bepaald door de overeenkomstige staat;

- voor soldaten-dienstplichtigen - het verstrekken van korte vakanties, waarvan de duur 10 dagen kan zijn.

Toepasselijke disciplinaire sancties

De wet vereist een verplichte straf voor de daders, endeze toestand werkt in de strijdkrachten gelijk met andere staatsstructuren. Tuchtreglement van de strijdkrachten van de gepleegde delicten en schendingen begaan door de militaire discipline biedt de volgende belangrijke sancties: berisping en ernstige berisping, waarschuwt de soldaat over zijn onvolledige adequaatheid, vermindering van de berichten en speciale rangen, de arrestatie van de richting om te dienen in de brik. De laatste van deze straffen wordt niet opgelegd aan vrouwen die militair personeel zijn. De tuchtregeling van het ministerie van Binnenlandse Zaken voorziet ook in ontslag bij de relevante eenheden als straf. Bovendien wordt voor elke overtreding of een overtreding slechts één boete gedeclareerd. Men mag echter niet het opleggen van disciplinaire sancties misbruiken, ze zijn slechts een hulpmiddel in de activiteit om discipline te versterken en ondergeschikten op te leiden, en niet om strafmaatregelen te nemen.

Bijhouden van aangekondigde incentives en boetes

Relevante werkzaamheden uitvoeren met betrekking tot de boekhoudingdisciplinaire praktijken voor alle personeelsleden zijn dienstkaarten. Ze ontvangen de ontvangen incentives en straffen, en soldaten maken periodiek kennis met de geproduceerde records.

Voorstellen voor service, klachten en verklaringen

Het Disciplinaire Charter voorziet inde vastgestelde procedure voor de behandeling van militairen voor het hogere commando bij het opsporen van diefstalfeiten, materiële schade, illegale besteding van geld, misbruik, verschillende tekortkomingen die de gevechtscompetitie schaden. Bovendien wordt het recht om klachten en aanvragen in te dienen verstrekt in gevallen waarin hogere functionarissen illegale acties mogen ondernemen, in strijd met de toegekende rechten en het niet verlenen van de voorgeschreven soorten vergoedingen. Voorstellen (verklaringen, klachten) kunnen mondeling worden ingediend of schriftelijk worden ingediend. In de bijlagen bevat het disciplinair handvest de gevestigde tabellen van rechten op de standaardlijst van militaire personeelsposities, patronen van het bijhouden van bepaalde gegevens, uitleg over de volgorde van richting voor het dienen van de arrestatie.