Correctie in de ziekenhuisfiche. Ziekteverlof

Het formulier over tijdelijke arbeidsongeschiktheid van een persoonis een officieel document dat recht geeft op betaling voor de periode van ziekte en dat de afwezigheid op de werkplek wettelijk bevestigt. Er zijn veel nuances in het ontwerp, waarvan het noodzakelijk is om het te begrijpen. Bijvoorbeeld de veelgestelde vraag 'Hoe kan een correctie worden aangebracht in een ziekenhuisfiche?' Heeft een duidelijk antwoord.

Wie kan een certificaat van arbeidsongeschiktheid krijgen?

Vanwege de serieuze controle over de uitgifte van ziektelijsten kunnen verre van alle medische organisaties ze opschrijven. De volgende instellingen hebben niet het recht om de gehandicaptenkaarten te onderscheiden:

Stations voor bloedtransfusie.
Bureau of Medical Forensic Expertise.
Resorts en sanatoria.
Medewerkers van medische preventieve organisaties.
Medewerkers van medicijnen voor rampen en eerste hulp.
Receptie kantoren van ziekenhuizen.
Toezichthoudende organisaties die werkzaam zijn op het gebied van consumentenbescherming en welzijn.

Een aantal beursgenoteerde organisaties kan uitgevencertificaat, dat is vrijgesteld van het werk, maar het heeft geen betalingen worden verricht. Paramedic clinic op het werk kan een document waarin staat dat de werknemer een beroep heeft gedaan om hulp te bieden. Een werknemer op de dag gaat naar de kliniek en presenteert een certificaat op basis waarvan het mogelijk is om een medisch attest met terugwerkende kracht te geven.

Voor wie is het ziekteverlof uitgegeven?

correctie van ziekteverlof door werkgever

Het officiële document, dat de aanwezigheid van ziekte en letsel bevestigt, is gemakkelijk te verkrijgen. Zij hebben het recht om:

Patiënten die een klacht hebben ingediend of in het ziekenhuis zijn opgenomen.
Medewerkers gewond tijdens productie.
Naaste familieleden die voor een ziek kind zorgen.
Verwanten die voor een volwassen patiënt zorgen.
Zwangere vrouwen.
Patiënten die na de operatie een revalidatieperiode nodig hebben.
Medewerkers die de quarantainegebied hebben bezocht.
Patiënten die hun tanden hebben verwijderd of geparmeriseerd.

Maar er zijn gevallen waarin de dokter weigert te registrerenziekenhuis. Bijvoorbeeld bij afwezigheid van tekenen van ziekte of in de aanwezigheid van een chronische ziekte zonder verslechtering, die wordt behandeld met poliklinische procedures in de polikliniek. De reden voor het weigeren van ziekteverlof is ook het periodiek medisch onderzoek.

Ziekteverlof

Op basis van de aard van de ziekte of letsel varieert de verblijfsduur in het ziekenhuis van 3 dagen tot enkele maanden. Overweeg de gebruikelijke gevallen:

Poliklinische behandeling. In het gebruikelijke geval wordt het ziekteverlof gedurende 10 dagen gegeven. Als de ziekte niet verdwijnt, kan de behandelend arts deze verlengen tot 30 dagen. Vervolgens wordt de kwestie van de verlenging afgehandeld door de medische commissie, die tot 12 maanden een ziektelijst kan afgeven, maar op voorwaarde dat de patiënt deze om de 30 dagen passeert.
Voor een periode van maximaal 5 dagen kan een tandarts of medisch assistent een ziektelijst afgeven. Ze hebben de mogelijkheid om het uit te breiden naar tien. Een verhoging van meer dan 10 dagen is de verantwoordelijkheid van de medische commissie.
Een privébehandelaar kan maximaal 10 dagen ziekteverlof verlenen met een verlenging van maximaal 30 dagen. Dan behandelt de medische commissie van de woonplaats het.
Hospital. De patiënt wordt gedurende de gehele periode van verblijf in het ziekenhuis ontslagen.
Bij de zorg voor een ziek familielid wordt een certificaat afgegeven voor 3 dagen met de mogelijkheid van verlenging tot 7 dagen.
Bij de zorg voor zieke kinderen. Een ziekenhuis wordt aan de ouder verstrekt voor de volledige duur van de ziekte van het kind, alleen als het kind jonger is dan 7 jaar, maar als de leeftijd van het kind in het interval van 8 tot 15 jaar valt - gedurende een periode van niet meer dan 15 dagen.

Als er tekenen van ziekte worden gevonden, help danhandicap wordt afgegeven door een arts op dezelfde dag. Soms is het nodig achteraf een zieklijst op te stellen. Bijvoorbeeld in gevallen waarin de arts de patiënt thuis bezocht.

Wat is de rol van de werkgever?

De steekproef van de ziekenlijst bevat de volgende verplichte cijfers voor de werkgever:

De naam van de organisatie. Als de werkgever een individuele ondernemer is, moeten zijn achternaam, voornaam en familienaam worden vermeld.
Adres.
Werkvorm (hoofd- of deeltijd).
De code van ondergeschiktheid van de organisatie en haar registratienummer.
Medewerkersidentificatienummer.
Het individuele individuele account van de verzekering.
Verzekeringservaring en niet-verzekeringstijdvakken (militaire of andere dienst).
Algemene voorwaarden. Dit item is gecodeerd met een code van 43 tot 51.
Gemiddeld dagloon en gemiddelde betaling voor de berekening van uitkeringen.
Het bedrag van de betaling (inclusief de fondsen van het Sociaal Verzekeringsfonds van de Russische Federatie, evenals de gelden van de werkgever).
Totaal bedrag.
Naam, naam, familienaam van het hoofd en hoofdaccountant.
Handtekening.

Correctie van ziekteverlof door de werkgever, inin tegenstelling tot de dokter misschien. In het geval van een fout in de geschreven informatie, is het noodzakelijk om het door te snijden, en op de achterkant van de pagina moet u de juiste versie aangeven. De wijziging moet worden ondertekend, bevestigd door stempel en datum. Correctie in de ziekenlijst moet worden verzekerd door het opschrift "Gecorrigeerd om te geloven".

Veelvoorkomende tekortkomingen in het ziekenhuis

Enkele van de meest voorkomende misstappen zijnFouten in de spelling van de achternaam, initialen van de patiënt, geboortedatum. Ook zijn er tekortkomingen bij het samenvallen van datums in de tabel "Vrijstelling van werk" in het primaire certificaat en in de voortzetting daarvan afgegeven in een andere kliniek. Overweeg zorgvuldig de kolom "Positie van een arts" in te vullen. Als bijvoorbeeld een ziekenhuisbevalling wordt afgegeven, moet in deze paragraaf "verloskundige-gynaecoloog" worden vermeld. Als er een typografische fout in de naam van de organisatie is, wordt het ziekenhuis niet gewijzigd, omdat het kan worden bepaald op nummer.

Hoe kan ik een correctie aanbrengen in de ziekenlijst?

Als het nodig is om overtollige vermeldingen in het certificaat van arbeidsongeschiktheid te verwijderen, dan volgt de werkgever de regels:

Volgens de brief van FSS van de Russische Federatie van 10/18/12 Nr. 15-03-14 / 05-12954 wordt de opmerking "Een foutieve lijn wordt als ongevuld beschouwd" op de achterkant van de pagina gemaakt.
Stempel en handtekening van de werkgever.

Als u ten onrechte correcties aanbrengt in de ziekenlijst, kunnen de toezichthouders weigeren ervoor te betalen.

Handicapbeveiliging

De echtheid van het formulier kan niet alleen controlerenFSS-dienst, maar ook de werkgever. Wat kun je navigeren? Ten eerste is het een speciaal document waarop het logo van de FSS van Rusland is gegraveerd. Ten tweede is de voor- en achterkant van de blanco blauw en zijn de te vullen velden lichtgeel. Ten derde is er in de rechterbovenhoek een twaalfcijferig identificatienummer van een stuk papier, in de linkerhoek een klein wit vierkantje voor het plaatsen van een tweecijferige code. En ten slotte, vierde, in het linkergedeelte van het magnetische rugnummer is geschreven technologisch getal. De voorzijde van het formulier bestaat uit drie delen. De arts vult het eerste en derde deel en in het tweede maakt de werkgever aantekeningen. Het derde deel - afneembaar, blijft in de kliniek. De gezondheidswerker kan geen correctie aanbrengen in de ziekenlijst. In het geval van een fout wordt het formulier als ongeldig beschouwd en herschreven.

Registratie van ziekenlijst in privéklinieken

Nu zijn er veel organisatieshet aanbieden van diensten op het gebied van het afgeven van certificaten van handicap. In dergelijke bedrijven kun je achteraf ziekteverlof maken. Bijvoorbeeld in het geval dat de klant dringend de stad moet verlaten. Prijzen zijn afhankelijk van de periode waarvoor het certificaat is afgegeven. Gemiddeld moet je voor 3 dagen in het ziekenhuis 1,5 duizend roebel betalen.